是18年从国企转的新媒体，做新媒体一年后转了产品策划，现在主要做用户运营相关工作。
作为一个从萌新到做出爆款案例的“老新媒体人”，聊聊新人进入新媒体行业可能踏入的误区和发展方向，欢迎大家讨论交流。
1. 认为新媒体就是写文章
这点其他答主已经说得很好了，这里不再赘述。文案能力只是新媒体工作者的基本技能，而且随着工作的深入，这项技能的比重会逐渐弱化。
2. 执行时死抠细节
很多新媒体编辑（包括刚入行时的我）会特别在意文章排版，小标题应该用哪个样式、行间距调多少合适、图片插在文中什么位置等，在这些细节问题上耗费很多时间。
不是说这些细节不重要，而是它的优先级没有那么高。与其抠排版问题，不如把时间和精力放在提炼文案亮点、打磨文章标题上。
3. 不知道工作重点
因为目前市面上新媒体运营的课程讲的都是基础的通法，所以大多数人会认为新媒体就是宣传、写文案，甚至会把新媒体运营和微信公众号运营等同起来，实际上新媒体运营囊括的内容比这要广得多。
至于工作重点是要跟着公司战略目标走的。
如果公司把新媒体定义为宣传，那这里的新媒体就要往品牌宣传上靠，要学习和掌握的技能就偏品宣和公关，还包括各平台铺关键字、建立品牌词条等。
如果公司把新媒体定义为销售，那就会往产品营销、社群运营方面走，要掌握销售话术、社群知识，甚至有可能会做电销。
如果公司把新媒体并入产品部，那新媒体还可能承担了产品功能调研、用户调研等功能，那就要了解用户调研方法、AB测试，甚至一定的产品策划能力等。
极少数公司还会把新媒体定义为公司内部宣传平台，我认为这种对新媒体运营的成长帮助是非常小的。
所以入行新媒体的第一步，并不是去学什么课程，而是先找你感兴趣的方向，再以此为指导找合适的工作；如果你已经入职某家公司，但还没考虑上述问题，那就要在工作中摸索，看自己是否喜欢这一方向，不行就换。
