时间就是你的命！一眨眼的功夫，《剽悍财富行动营》就结营了。老铁们，真有些舍不得！ 老铁们，在这里你也和我一样有满满的收货吧，来吧，分享下我的收获。
001清单体
哇哦，清单体是我之前不知道的，在这里才获得的新知。我用了一段时间后，觉得这样读完一本书，对一本书做输出，很有意思，同时还给我增加了不少自信，原来写文章不难呀。 刚开始写10条清单体感悟，还是很“懵”的状态，经过每天写，加上老铁们的帮助，我把这事作为“要事”。 要事优先。
002集体荣誉感
我是做欧朵卫生巾厂家业务，在外经常跑。工作强度也很大，每次我都是利用早上的时间去完成作业打卡，刚开始没找到路子，点评官李双明，每天发消息提醒我，我们一排的人为了完成6点集体打卡，互帮互助，点评官5点多还给我打语音电话，我当时在跑步，听到有语音电话，我在想:谁这么早？拿起手机一看，很是感动，也对他的强责任感竖起大拇指。 这就是一个团队，一个集体，心连心。我参加了不少训练营，这是我第一次朋友这么“有爱”的集体。
003圈子很重要，在牛人堆里，你是不会变成低手的。
我加入《剽悍财富行动营》就是因为有门槛，有收费，还有我是经过调研的，知道猫叔在业内的实力。 昨天的演讲争霸赛，更让我看到了老铁们的优秀，也更让我知道，以后要往那里站。
004黄金人脉圈。
猫叔说这几年他一直特别重视三样法宝：一是见识，二是势能，三是盟友。
那如何找到并经营好盟友关系，跟他们互利共生呢？
就需要梳理人脉清单，建立自己的黄金人脉圈啦。
人脉清单： 其实就是一份表格，菜单栏包括：姓名、角色（大学同学、公司同事、邻居……）、职业、地区、行业、影响力（弱-中-强）、亲密程度（疏-中-密）。 其中，影响力指他在自己领域内的影响力，亲密程度指他和你关系的亲密程度。
比如，有老铁在自己领域内很牛，已经有自己的产品和一定的影响力，你们微信简单交流过，但没深入连接，影响力就写“强”，亲密程度就写“疏”。
比如，有朋友虽然职位不高，但是你们关系很好，经常出去聚餐，影响力就写“弱”，亲密程度就写“密”。
经营自己的人脉，有一个基础理念就是人脉足够多元。可以看看自己清单中“地区”和“行业”是否足够丰富，如果你认识的大多是本地人，或者只跟同行交流，那么视野是很难打开的，这就需要我们跟更多人连接。
黄金人脉圈：戴愫老师设定了155人黄金人脉圈的概念，包括：命友5人，密友50人，好友100人。这都是需要我们日常好好经营的人脉关系。 只要不是“弱”和“疏”两者占全，都可以进入你的黄金人脉圈。 那到底该分在哪一类呢？
命友5人：彼此分享生命，一辈子铁杆拉拉队——没事都要联系一下，高频交流。
密友50人：有强烈吸引你的地方，你想和他们走得更近——至少每周联系一次，寻找机会为他们提供价值。
好友100人：增进互相了解，观察哪些人能进入密友名单——节日、生日等他的重大时间点，一定要联系。 最后，在人脉清单中标注，这个人属于命友、密友、还是好友。 我已经梳理好了，你也快快启动吧。 ——高段位盟友—— 要知道，盟友多起来，会有更多人跟你互帮互助，你将更容易成事。（新知）
005持续分享，黄金万两。
坚持做输出，才会成长的更快，不要怕。我就是“怕”，怕自己做的不好，不敢参加。
006聚焦于某一领域
我就是贪，这里也想学，那里也想学，最后啥都不精，这样没法变成“专家”。成为专家，才更有影响力。
007向上学，向下帮。
向上学，升级自己，积累势能。 向下帮，以教为学，吸引用户。
008反馈很重要
做事情，如果没有反馈，那将没有改进，自己做自己的。所以要找到给你提供反馈的人。
009冠军思维
如果你想做第一，必须要向各种冠军学习。深入研究同领域的第一。大量接触其他领域的第一，打开眼界，开阔自己的思维。
010超级赚钱秘密
1.多读好书，多见有思想魅力的人。
2.多写多讲，并寻求反馈，不断改进。
3.多了解用户，清楚用户的需求。
4.多打造成功案列，成为有说服力的人。
老铁们，祝每天好心情，在这里，遇见更贵的自己！
