周日，天空又布满一层灰色，秋风瑟瑟，在这样的天气我感觉特别适合慵懒地窝在家中，沏上一杯红茶，品读一本心仪已久的书籍。因而，在看孩子的空档，我争分夺秒地品读尹建莉的《好妈妈胜过好老师》这本书。读后，我感触两点，一方面是相见恨晚，另一方面是庆幸，庆幸在我孩子刚满2岁时就遇见了它，没有在正确教育孩子的道路上偏离太远。这本书主要是采用案例写作的方式，讲述了作者尹建莉优秀女儿的成长轨迹，给为人母为人父的我们太多的教育启迪。
我们时常因为孩子在墙上乱写乱画而大发雷霆，又常常因为孩子偷偷玩水弄湿了衣服而暴跳如雷，有时又因孩子打碎了碗筷而情绪失控，孩子在我们情绪的威逼利诱下仿佛听话了，又或者更不听话了，慢慢地，前者变成了时时事事需要人操作的小木偶，而后者成了“三天不打上房揭瓦”的熊孩子。在这本书中，作者尹老师一反常规，充分给予女儿犯错权，哪怕这些失误会给他们带来麻烦，甚至增加经济负担。因为在作者看来，孩子犯错误时，他本身是能意识到的，会有内疚感的，此时，给他一个宽容的拥抱，维护孩子的自尊，孩子会从错误中汲取教训的；相反，如果采用训斥的方式，孩子会为了维护自尊，会狡辩或表现地满不在乎，从而拒绝改变。“每个失误本身就是最好的教导，她只要感觉到了不对，就一定会从中收获经验和教训。”作者总是对自己的女儿这么宽容。
其实，这种观点在对成人的犯错中同样适用。作为合伙人的夫妻关系，一方若对另一方的错误给予宽容理解，并免除尴尬，对方会报以感激的心态，并在日后努力改正。同样，企业在培养新进员工时，不妨宽容一点，不必则备求全，容许新进员工犯错误，给他们时间成长，他们会感恩并想法设法改进错误，创造价值，提升工作效率。比如，一代帝王唐太宗李世民在玄武门事变成功登上帝王宝座后，对一直心心念念置他于死地的魏征报以宽容的态度，接受魏征以前犯的错误，不但没有刺死他，反而委以重用，从而缔造了一代谏臣的佳话。
