感觉工作室最近风雨飘摇，岌岌可危
先是主管于国庆假后离职（实则跳槽了）
接着工作室三大老人之一的运营被开了（主管离职前就要开的）
然后是剩下的一位老人、与我同期入职的同事小姐姐及运营小哥哥，还有一位老程序员准备离职
后来，上述的四人留下了三人，唯有那运营小哥哥坚持要走
这位运营同学与我同一所大学校招进来的，莫名就多了几分亲切感
可类比“他乡遇故知”哈哈
反正三观正常，工作上也算是互相帮助，感觉还行
准备了近半个月有余，终于在2023年11月24日周五下午正式离职
自此之后，咱工作室暂无运营驻守
上级老板表示暂无合适人选招募派任，故咱工作室即将面临一长段时间无运营的空窗期
期间若有运营方面的工作需求可找我小leader协助帮忙，毕竟他后台的账号权限啥都有
至于其他一些无法解决的事项，只能寻求平台运营部配合支援了
希望接下来的这段时日，咱们嫩过得一切安好吧
实不相瞒，大家突然扎堆想走了要走了其实并非偶然
而是前主管在暗地里挖人
咱工作室是由前主管一人于两三年前组建的，从两三人的团队扩展至今二十多人
然后他突然就跳槽了，去了同行公司组建新团队
新团队组建之初，缺人，于是便想起原来一直合作的老班底
对看中的劳动力一个个进行私聊，挖人
只可惜成功率不高，最后只挖走了咱的新运营小哥哥一枚
快年底了，他在这时离职，也是蛮敢的
四舍五入约等于是裸辞
老东家这边的年终奖是没指望的了
新东家那边的年终奖指不定啥时候发（惯例也许要至少做满一年才会发吧）
只能说希望他未来一切安好，工作顺利，一定会比现在的状态更为顺风如意
至于我，显然还是不大行
比如至今仍未获得适量的认可与肯定
最直观的表现在于，我并未能荣幸被前主管撬
没有私聊，没有挖走的意愿
说明他确实看不上我，觉得我没啥价值与突出贡献吧
而与我同期入职的同岗同事小姐姐则不然
咱俩在一块比，简直是一个天一个地
两极分化
她性格外显且张扬，我则更为含蓄内敛
大概也因此体现了她更有工作实力吧，至少看起来的表现都还过得去且很明显
而我。。。不争不闹，简直无欲无求，佛系得很
随缘吧，费尽心思的一味讨好也没啥必要，毕竟这本就不适合我
安守本分，努力做好自己吧
加油！
希望你我都未来可期！fighting！
有点收获，权作成长。
以上。
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The end.
作者介绍：
大家好，我是小武。
已毕业天天打游戏的社畜一枚，在小单位做游戏策划。
爱码字爱阅读爱排球爱寻味爱浪杭城，现在还迷茫于追寻自我觅本心的路上，持续成长，一起加油！✨
