【“没有输家”的亲子关系冲突解决方案】
一种不涉及权力的方法：
父母与孩子遇到了一个需求冲突的情况。
父母请孩子与他一起寻找能令双方接受的解决方案。
父母与孩子任何一方可能会提供一些可能的解决方案，双方彼此会仔细评价这些方案，并最终找到一个双方均可接受的最终解决方案。在选定解决方案后，无需再说服对方去接受，因为双方都已经接受了它。
这种方法不需要任何权力来迫使对方服从，因为没有人对这个决定持有异议。
父母们只需要学习一种冲突解决方法，一种适用于所有年龄孩子的方法。
其实这种方法更适用于国家与国家之间、种族与种族之间、商业之间、老板与下属之间等。
拿现在企业管理来说，多数企业老板都是独裁者，即使召开会议，说是让大家畅所欲言，表现的很民主化，实则到最后还是老板说了算，员工都非常清楚这一点，以至于每次开会，员工即使心中不满，也不想多说什么，因为说了也没用。
在亲子关系中，有些父母采取权威式的方式，孩子没有任何能力反抗，只能被迫服从，久而久之，孩子对父母只有怨恨、敌意，以至于当孩子成年独立、不再依赖父母时，就会离父母远远的，更多的产生叛逆。
当我清晰地意识到这一点，我跟老公也反思了平时教育女儿是否过于独裁，所幸地是还不算太过分，我们在乎从小培养孩子的个人主见，很多时候会询问女儿自己的想法，由于孩子太小，语言表达能力弱，常常不能清晰表达自己的感受，我们会努力，刻意让自己变得有耐心，当然偶尔也会情绪急躁，帮助孩子做决断，女儿会表现出反抗。
父母需要刻意训练，教育孩子不是一天两天的事，这是一个漫长的过程。我会努力让自己成为一个高效能父母！
