干部履职尽责，既是一项社会实践活动，也是一门需要修炼的管理艺术。“打铁先得自身硬”,每个干部都应该履好职、尽好责、练好内功。
责任意识，就是一个人对自己分内应尽的义务、应做的事情、应担的责任的自觉而清醒的认识。领导干部是否具有担当精神、责任意识，关系到党和国家事业的兴衰成败。目前，基层干部仍存在“做一天和尚撞一天钟”的思想，抱着“多一事不如少一事”的心态。职务就是责任，岗位就是责任。作为党员干部特别是领导干部，必须强化责任意识，要以党和人民的利益为重，做到心中有方向，肩上有道义，始终有责任，把敢于担当、干净干事作为自觉追求。一是要自觉把岗位当责任。人的一生都是在履行责任中度过，领导岗位不是休息场所，也不是一种奖励，而是一份沉甸句的责任。职务越高，责任就越大，对自己的要求也要越高。对工作负责就是对自己负责。不论什么岗位，在岗一天就必须履职尽责一天。领导干部要守土有责、守土负责、守土尽责，应该做的事顶着压力也要干，必须负的责迎着风险也要担，时刻做到“事不避难，义不逃责”。二是要以大担当干大事业。干部就要干事，干事就要明责、知责、担责。要认清职责定位，该承担的任务要主动认领，责任所在要主动认账，敢于担当责任、勇于直面矛盾，敢啃最硬骨头、挑最重担子，说到做到，善于解决问题。在能力素质上下功夫，高素质是干部好职责的基础，强烈的责任感与卓越的能力素质起来，才能劳有，干有成绩。一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求，孜孜以求，学而不怠。要向书本学，与时俱进，的理论素养；要向同行和能者学，对照岗位职责要求，找出的和差距，知识体系，服务的能力和本领，服务的和。二要善于思考。养成善于思考的习惯，改进思维，思想，看事情、想问题，要力求站得更高，看得更远，想得更深，干一行爱一行，钻一行精一行。三要善于实践。学以致用，努不懈地的实践锻炼和学习总结，履职尽责的能力。其次在培养过硬工作作风上下功夫。一要大兴求真务实之风。要牢固的政绩观，从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步脚印，扎实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐，泰山移。干部队伍的团结，是班子的团结，是事业发展、社会稳定的基石。干部在履职尽责过程中，要以事业为重，珍视团结，团结，信任，坦诚相待。要注意化解同事之间不的因素，大事讲原则，小事讲风格，互相"补台"，精诚合作，和衷共济，努力发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。“公生明、廉生威”。要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念，正视权力地位，遵纪守法，廉洁奉公，秉公履职。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独，培养健康履职心态，持守高尚履职情操，塑造清廉的履职形象。
责任是每个干部职工分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。责任心是做好本职工作的前提，有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个干部对自己工作最基本的要求。
