个人战略能力之职业发展的底层逻辑
超级个体 方向篇
用技能迁移打造竞争力-
4-1 比学习技能更重要的，是迁移技能
能力三核的概念
解决问题的能力是可以迁移的
学习能力 归纳能力
能力分为三个部分 知识 技能 才干 做成一件事 一系列知识技能
知识 专业知识 概念 做事情的流程 途径 学习记忆
技能 熟练操作和完成的动作 途径 训练 比如 写作 解决问题 英语 信息搜集 时间管理 快速学习 数据调查 结构思考 情商 谈判能力
才干 内化 无意识使用的 技能，品质和特质。途径 先天和后天 大量训练内化 eg 乐观 幽默感 直觉 （可以理解为形成肌肉记忆）
4-2 像顶级跨界高手一样，萃取你的核心能力
如何萃取自己可迁移的技能
能力萃取
从过去的经验中提升能力精华，放到另外一个领域去的能力。
能力萃取讲故事的能力。详细的讲自己有优势的地方。把自己一方面能力迁移到其他场合运用的例子。 我原来一直有个困惑为什么别人没有就合作的事情来找我谈论，原来我只是跟大家说一些聊天的谈资，大家有这个兴趣可以拉我出去玩，但是没有梳理出来这些事情能让别人看出来我有什么价值，能给他们带来什么价值，这是我需要给自己展示优势时考虑自己能力的地方。也就是我这个人目前不太懂得去营销自己，所以一直默默无闻。本来话就不多，然而还不会包装，当然没办法被人注意到了。这不能怪别人，只能怪我自己不懂得包装销售展示自己的价值。
能力萃取有三步：
1.讲一件你做的不错的事。
2.萃取出一个名词 ，什么能力，让大家理解这是什么能力。
3.告诉或者暗示大家，她对于你的新领域有什么用。
12个工作的基本 讲能力。大久保幸夫 日本生涯专家 或者超级个体的发刊词中4个领域48种能力。
拼命的玩 拼命的工作 面对 生活，工作和人生的态度。做的很好，聪明人下笨功夫，萃取。没做过，忽悠。
我曾经 ---学到了-----，意识到有-----（可迁移）。我可以把这些能力运用到新领域---去。
今天这个课题让我想到上次桃子做咨询的时候帮我梳理优势的事，他问到我成就感事件，我讲的是一天三单。然后又讲了当天为什么会做到这件事情，我做了什么，当时我随意发挥。我声音比较好听，我比较有自信，有激情，有感染力。适应能力比较强，快速的学习适应环境。跟客户聊天比较专注，有耐心，认真聆听客户的问题。比较强势，自信，不太会在意客户的问题。比较开心，没什么压力，心情放松。意识到自己有很强的人际沟通能力（不是人际关系哦），说服能力，倾听能力，同情能力，可以跟别人深度聊天，帮别人解决问题，站在别人的角度考虑问题。我可以把这些能力运用到平时跟朋友的相处中，跟父母的相处中。参加一些活动时跟其他小伙伴沟通，群里面帮助大家解决问题，梳理自己的思路。
