人生第一次换工作，从一个直属管理500多人的事业部老大换到了一个只有不到20个人的小公司做COO。听起来好像不是很符合逻辑。我来絮叨絮叨吧。
我人生第一份正式的工作，就是上一家公司，我从一个一线的业务员做到了事业部老大，听起来好像有一种董明珠的意思，哈哈。为什么会离开呢？据听说这个问题还上了百度问答？我为了怕自己又去东想西想，我都没有去看。
还是先回答为什么吧？决定离开综合下来是因为人的原因。原公司已经没有我期待的人在欣赏我，或者说是我的被欣赏阀值变高了。另外就是我感觉不到和我同频的同路人，就是没有奋斗感。甚至现在想来，觉得所有的分离原因说到底都是因为一种寄托的被辜负。这种被辜负不是特指生活，工作也如此。
但在别人眼中，这是一个激流勇退很好的事例。果然事情的真相往往会有很多版本。
再说说我半休息半帮忙赚外快的7个月之后找到的这份工作是哪里吸引我呢？
从所谓的理性层面看，搭档的老板很符合我发挥和成长的条件。董事长懂资本，老板信任我，充分授权，充分欣赏。其次呢，大集团的子公司，应该不会忽然资金链断裂。再有呢，就是做的事情，刚好符合我使命的方向。
再仔细分析一下呢，其实是我选择了以后，又很大力的补充了很多支持选择的理由。这是人性。
总之，不知道这一次转变会成为华丽转身的前奏，还是破釜沉舟的奇遇，都欣欣然期待着。
