图片发自简书App
图片发自简书App
I 诠释 清晰 准确 致用 人类就在合作中成长，就在各个个体自我实现中实现人类整体的成长。 整体的成长来源于每个个体的突破、拓展、合作。所以为了实现人类整体的成长，就一定要创造实现个体自我经营(分工、控制、负责、调节)。
A1 鲜活 故事 对应 反思 有年五一节前，工厂清理仓库废料，准备送往垃圾站。清出来后，堆了工厂半院。发现清理出好多半成品及大块大块的皮料及其他成箱的原材料。浪费特别巨大，心好痛。就是因为没有调动员工的积极性且分工不明，且没有事先控制，事中抽验，事后总结。相关员工就找不到自己的工作责任工作荣誉。这已经是十年左右的事了。可是这十年来，物料真正控制了吗?员工真正调动了吗? 一个只是控制人，一个没有合乎人性的管理控制，只能是背道而驰。
A2 目标 行动 可控 关联 现在如果工厂有任务，我会当晚召集并把任务分解给相关责任人。要求第二天晚各责任人给出任务的完成预期承诺。并登记在册。在接下天每天早会上，允许员工提出情况异常报备(提醒其他部门应变以及配合)。这样每个个体员工就会尽其所能来实现自我及帮助其他个体的自我实现。
