什么？你让我加班？！
当我顶着浓浓的川霾，一路快跑到办公室的时候。旁边那个新来的小同事竟然还没到。我甚是意外。因为他几乎是不迟到的呀。
早上十点。我终于看着他，带着俩熊猫眼进来了。
“五姐，我昨天加班了！”
“呦，加到几点？”
“十二点！我到家都一点了！您说咱这公司，加个班，连打车费也不报销，我这是何苦！”
“哎，成长啊。加班最能使人成长了。”
“的确，我这痘长得挺快。”
他凑过来，小声的跟我说：
“我打算今年拿完年终奖，就辞职的。”
你，你这才工作半年，就受不了了？
这……设计行业加班难道不是再正常不过的事了吗？
但我想要的工作不是这样子的。
你想要的工作，是什么样子的？
是一份认认真真做设计的工作。不再是着急三天就要的项目。而是可以慢下来认真思考做设计的工作。当然，不加班。
你为什么这么排斥加班，加班不是可以让你更快的学习到新知识吗？
加班，只能让我更快的提升软件使用技能。而设计最重要的思想和理念，不是靠加班得来的。我每天回家都会看设计方面的相关书籍，让自己成长。但最近这加班态势，让我没办法学习，每天都是不断的做做做、改改改。我成长的很慢。
呦~这小子，有想法。
我思考了五年，他这才毕业就想明白了。不行，以后不能教他东西，免得饿死师傅。
但是转念一想，我并不是很认可这个想法。
让我们先认清一个共同目标，无论是什么工作，我们希望都自己的工作是能让自己成长的，对么？而且这个成长是要快速的，越快越好。
那么，你觉得你需要的成长是什么？
作为一只设计师，我们需要专业技能的成长：手绘、各种软件、专业图纸……
我们还需要综合技能的成长：汇报能力、沟通能力、逻辑思维……
我们还得多读书多看报，锻炼自己美的眼光、吸收优秀作品的精华、学习前沿的设计理念……
所以，这些成长，加班都给不了你吗？
相信大多数看这篇文的小伙伴，都属于这一类：
上述的专业能力和综合能力感觉自己都会那么一些，但要是拿出某一项来说，又觉得自己差那么一点，差的那一点，似乎还挺重要。对不对？
比如，你觉得自己软件挺好的，但你发现有的同事操作比你还快。同样拉一个模型，人家下班前就做好了，你却才把一个景墙建的差不多。
再比如，你觉得自己这个施工图已经画的很细了，结果专负一眼就指出来各种做法和表达错误，你讨厌专负那双眼睛，又愤恨交图时间的临近。
再或者，你觉得自己的想法总是在抄袭，你希望自己的设计理念超然脱俗，但怎么个标新立意，就是想不出来。
于是，你把自己的这种不足，怪到加班上。都怪这个公司！总让我加班！我什么能力都提高不了！
亲爱的，你加班又不是没做什么事，至少，你的软件能力提升了吧？就算是重复的复制粘贴，也可以让你操作更快呀。
至少，你对加班所做的这个项目理解的更深刻了吧。就算一直让你拉模型，你也会对空间尺度有个概念了吧。下次做类似的项目，你至少知道尺寸了吧。
你不觉得你加班的时候，由于想着急回家，对前辈的要求，理解的更快了吗？
所以其实，在我们初入职场的前几年，加个班没什么不好的。你这么年轻，回家是刷朋友圈聊天抱怨的时间多？还是认真看书的时间多呢？
有时候，面对我们内心那个不自觉，又渴望上进的小人来说，加个班，反而能让我们成长。
不是吗？
番外：
五小姐，你说实话，你加班吗？
其实，我还是加班的。
你觉得工作7年还加班是一件丢人的事情吗？
我觉得，只要能让我成长，加个班不算什么。
