这本书是冯唐在梁启超编选的《曾文正公嘉言钞》为底本,以成事为主旨,从现代管理学的角度来品读曾国藩的用人,用己的思想。
(以下,引号内为引用曾国藩原话,其余为摘抄冯唐感悟)
●起因:为何选择曾国藩
1、我渐渐没了导师可以帮我解惑。我的管理困惑都在中国,我反复比较,给了我最好帮助的还是中国古书和先贤,包括《道德经》,《论语》,《史记》,《汉书》,《资治通鉴》,《曾文正公嘉言抄》,《毛泽东选集》等。
2、曾国藩,鹤立鸡群,千古一人,他做实事,在非常难做事的晚清,他做很大的实事,而且,他持续做很大很大的实事,他写的东西都围绕如何成事。
●关于“成事”二字
1、努力做事,就是努力争取天上掉馅饼儿的概率。在末世,成事的人容易求速效,看短期,容易忽略对于朴拙君子的培养。
2、“人生适意之时不可多得。弟现在颇称适意,不可错过时会,当尽心竭力,做成一个局面”。
3、成大事者,必须要有大能量。
4、管理者必须成事!
●关于“明”
1、“莅事以明字为第一要义。明有二:曰高明,曰精明。同一境而登山者独见其远,乘城者独觉其旷。此高明之说也。同一物而臆度者不如权衡之审,目巧者不如尺度之确。此精明之说也。凡高明者,欲降心抑志,以遽趋于平实,颇不易易。若能事事求精,轻重长短,一丝不差,则渐实矣;能实则渐平矣”
明字有两层意思:高明和精明。高明,是指由大局观,能跳脱具体事物和具体人物,看到不变的规律和问题的核心。能见山河之旷远,窥见万事万物寂静涅槃的底色,也就渐渐归于平实。精明是指由精密度,调查研究获取足够详尽的信息,多方推理论证。这也是曾国藩提倡的“大处着眼,小处着手”,于高明和精明两个角度反复做实事,磨炼心性,这才是捷径。
2、“古之成大事者,规模远大与综理密微,二者缺一不可”。
3、强悍,要建立在聪明的基础上,没有聪明,所谓“强悍”,就是蛮横。“明”字自己想不出,要认对人,让明白人替你想,这是“明”的一个变种。
●关于养心:“活泼泼之胸襟,坦荡荡之意境”
1、“养身之道,以君逸臣劳四字为要。省思虑,除烦恼,二者皆所以清心,君逸之谓;行步常勤,筋骨常动,臣劳之谓也”。
心神是君,胴体是臣,如果做到累身不累心,再怎么累,也累不垮。省思虑,初烦恼,行之有效的方法是将看手机的时间控制在4小时以内,省出来的时间用于读书、思考、喝酒、聊天。
2、“外境之忤,未可滞虑,置而遣之,终履夷涂”
有事在身不在心,按照做事的逻辑去解决它。
3、“古人患难忧虞之际,正是德业长进之时,其功在于胸怀坦夷,其效在于身体康健....有活泼泼之意境,有坦荡荡之意境,则身体虽有外感,必不至于内伤”
心宽体健,没有内伤,自然成佛。长期烦乱面前,耐得住,吃得香,睡得着,不得大病,才是真彪悍,方显英雄本色。保全自己的身心健康,难。
4、“身体虽弱,却不宜过于爱惜。精神愈用则愈出,阳气愈提则愈盛。每日作事愈多,则夜间临睡愈快活。若存一爱惜精神的意思,将前将却,奄奄无气,绝难成事”
●关于“不忮不求”(亦是“养心”)
1、“柔靡不能成事”,倔强好胜和多欲多忿往往相伴而生,有了很多忿念,倔强前行,终成大事,好胜竞争,终成王者。
2、用平常心,处世;用进取心,做事。上班埋头做事,下班埋头文艺;开会杀伐决断,然后去博物馆看美好书画、美好器物、养心养眼。
●关于“因病成妍”
1、“凡擅弈者,每于棋危劫急之时,一面自救,一面破敌,往往因病成研,转败为功”面对困局,病局,第一层是自救,第二层是破敌,开拓新局。不是“久病成医”而是“因病成研”。
●关于“带兵打仗“的管理者
1、“锐气暗损,最为兵家所忌。用兵无他谬巧,常存有余不尽之气而已”。
最重要的一点是要让团队有绵绵不尽的心气儿,胜不骄,败不馁,永远不可抑制地跳动着一颗要争取更大胜利的好胜心。第一,带队伍的人最好是个狂热的阿尔法男:好胜,强取,贪得无厌。带队伍的人最好在似乎不可能胜利的状态下取得过胜利。第二,选择本性乐观者加入团队。第三,永远有一个有挑战,有胜算,有诱惑力的近期目标。第四,永远让团队有事儿做,有仗打,打仗,没仗打,备战。
2、“凡说话不中事理,不担斤两者,其下必不服”领导讲话,一要说准关键点,二要有分量,有担当。
3、“用人极难,听言亦姝不易,全赖见多识广,熟思审处,方寸中有一定之权衡”。作为管理者,会用人很难,会听,会判断,接纳下属意见,也不容易,所以要:要见多识广,多思考,要权衡。
4、“打仗不慌不忙,先求稳当,次求变化;办事无声无臭,既要精道,又要简捷”。
5、“集思广益本非易事,要当内持定见,而六辔在手,外广延纳而万流归壑,乃为尽善。”集思广益同时,要有主见,有方向,有控制方向的手段,要大范围情人提供意见。
6、选合作伙伴:可信度,可靠度,可亲度(没事的时候愿意一起喝酒聊天?)
7、“吾辈今日苟有所见,而欲为行院之计,又不可早具坚车乎哉!”坚车是指可以“载道”的好文章。把一件事情想明白,写清朗,符合逻辑,符合事实,可以重复验证,可以实际操练,似乎是对人类很基本的要求。比如现如今的PPT。
8、耐冷耐苦,耐劳耐闲。居官以耐烦为第一要义。
●关于自我锤炼
1、“阅历世变,但觉除得人以外,无一事可恃”。靠什么样的人?靠一个训练有素的自己。
2、“当仁不让”即,君子要勇于出头,引领社会的责任。君子愈让小人愈妄。
3、“风骨者,内足自立,外无所求,非傲慢之谓也”。
4、“人材高下,视其志趣,卑者安流俗庸陋之规,而日趋污下。高者慕往哲盛隆之轨,而日即高明”。“卑者”是守规矩的人,日渐下流,“高者”是开辟道路的人。安于规,一生安稳。创新轨,一生颠簸。
5、不是中年皆油腻,而是中年正处在一个岔路口,既可以往上走,会当凌绝顶,也可以往下滑,成为油腻人。
6、士人第一要有志,第二要有识,第三要有恒”。不要让孩子输在起跑线上,可以从第一和第三开始培养,有志有恒,必然慢慢有识。
7、“古称金丹换骨,余谓立志即丹也。”
8、“再进再困,再熬再奋,自有亨通精进之日”
9、“学贵初有决定不移之志,中有勇猛精进之心,末有坚贞永固之力”
●关于“求人”
1、“专从危难之际,默察朴拙之人”
2、求一个“笃实”之人。