我们现在的领导汪总，非常的有水平，每年的销售业务，上半年就会超额完成，说话声音细细，音量不大，声音里也带着笑意，问的问题很平静，比如：“十月份大家的感受是什么？”
有人说：“焦虑！”
有人说：“迷茫！”
她说：“对了，可是为什么迷茫呢？因为在等待银行的人，给你完成任务，知道廊坊怎么做工作吗？提前和银行沟通好了，不等待他们，自己就会着手给客户开会，我们这么团结，有力量的团队，比他们更创新，更有创造力才是正常的。”
汪总的声音很小，每个字说的都很慢，但是，开的会，都是给人以积极、健康、向上的力量。
回忆我上一个公司的领导，真是一个天上，一个井里啊！我们上一个大神领导，就像一个复读机一样，每次以“我从十八岁当领导……”都在表扬自己，批评员工，每次骂员工不知道感恩，自己背后付出了那么多，是啊，和上面领导打牌，输了几千块，也怪我们，他这是为我们铺路呢！啊，我呸！
几乎每次开会，都会和员工打起来，他在上面讲，下面大家建一个小群各种吐糟！
借我们的钱，大钱说以后还，小钱，根本不还，上班大部分时间在玩手机，不过有一个优点，马屁拍的挺好，好在，上天有眼力，他已经混不下去了，团队解散，众叛亲离，妻离女儿留给他了，公司谈了一个女孩，也分手了，大家开玩笑：“你不应该，谢谢他的不娶之恩吗？”
也许，经历过一个特别不好的领导以后，才会珍惜现在的领导，所以爱你的员工，就先给他一个脾气不好，格局小的领导吧，这样正常一点的你，就是员工的天堂！
