最近，心里一直有一个问题“孩子已经两岁了，可是生活还是过得一团糟，怎么才能够平衡工作和家庭”。出于性格稍稳重的人，不怎么会花言巧语讨好别人，工作中做事还算细致、认真。研究生毕业后进入公司，从3年的时间，在同事和领导眼中，还算业绩说得过去，工作态度端正，会让领导放心所安排的事情。可是因为孩子的事情经常伤心，以至于现在开始自暴自弃，不想沟通这些无法改变的事情。
我们家庭构造一家三口目前三地分居，家里孩子婆婆身体不好，在老家带孩子因为家里人多还可以，一个人在外地身体吃不消，孩子奶奶可以带可是不想在外地，只想在老家带孩子。疫情期间，跟孩子分开整整98天，在孩子一岁六个月时候。
我家男孩，可是可能因为从小被抛来抛去，孩子现在两岁但是异常敏感。我工作地方离老家不到一百公里，尽量保持一周回一次，每每回去跟孩子说妈妈要上班孩子就立马不高兴了，紧紧的抱着我，趴怀里。这感觉，每每都心里有一万头草泥马奔腾而过，并且一万零一次的想一辞而过陪孩子到天荒地老。孩子的异常敏感和每次分离时的嚎啕大哭感到心里十分愧疚，一种无法改变现状的无力感。一边工作无法丢掉，一边孩子奶奶不愿在外地带孩子，一天天的这么过去。
在 很多职场妈妈中都有一个感受，“生完孩子之后真的是一丁点儿的时间都没有”，还有一个感受“我想天天看着、守着宝宝，早点回家陪宝宝”。哪怕是职场中再厉害的女强人，在生完孩子之后都会变得温柔许多，大概这就是母爱的体现吧。我家孩子除了敏感还是很懂事的，这样更让人心疼。
当今这个社会，对女性的要求已经不是简单的家庭妇女，并且普通家庭中由于种种压力，又要求女性做到经济独立的同时能够生儿育女。诚然，大多数人还是没有条件做全职妈妈的，为了以后孩子的教育还有父母的赡养，职场妈妈越来越多，如果处理不好工作和家庭的关系，可能会出现工作被辞退或家庭破碎的情况。再加上一些人并不认可你现在的工作，认为即使工作还是靠孩子爸爸挣钱养家，当妈妈的不仅没有为家庭做贡献，而且还逃避了陪伴孩子的最好时期～心里也很多次怨恨、选择不同真是气象万千。
职场妈妈中想要平衡工作和家庭首要的就是要放宽心态，放远眼光，相信宝宝，相信家人。
其实，宝宝在哺乳期的时候，对妈妈的依赖性没有特别强，只要能够吃饱、睡好就行，所以刚开始的时候不需要杞人忧天，随着孩子慢慢长大，孩子对至亲的依赖陡然而升。如果家里老人带的比较好，孩子德智体美能够得到有效发展那是完美不过。
现在的我只能尽量放起内疚感，不能向孩子传达一种他们被剥夺了什么的心态，相反，传达的心态应该是：“在我们家就是这样，每个人都需要贡献自己的一份力量，家庭也需要团队合作和成员贡献。”
