这篇文章是关于近期我新接触的一个工作任务的总结思考。

在年底的时候，领导突然安排我一个新的工作任务-现金记账。对于一个从未接触过这项工作的我来说，心里无疑有些恐惧，因为我什么都不知道，所以他们教我一点，我也就会一点，而他们教我的方式，我也不太习惯。我还指望有个人能从头到尾给我说说这项工作的职责是什么，我需要做些什么，然后怎么操作。可是没有这样的好事，他们仿佛惜字如金，能不说的就不说，也没有固定一个人教我，本来事不多的一个活，经过好几个人的努力才讲完。或许职场中就是这样，没有想象的美好。以前我也没经历过这样的事，做的都是销售类工作，而且是小公司，所以不知道职场的水有多深，总是单纯的相信职场很美好。

于是，在接触这项工作以后，短短半个月，我已经犯了三次错误，好在问题不大，都解决了。第一次是因为我把一张凭证弄丢了，到现在我都不知道是怎么弄丢的，那一次的经历是我有史以来在职场经历过的最大挫折，感触也颇多。事情是这样的，因为我刚接触记账，所以关于凭证如何填写，怎么交，都交哪些凭证完全不清楚，所以就去找我们部门管这个的同事问，第一次，她很耐心的给我讲了章要怎么盖，看了我手里的票说那个要交。然后第二天，我又遇到新的问题，又去问她，她也说了，第三天，又有一个新的业务凭证，我不知道怎么填，于是同事又让我去问她，当时我也没想到麻烦她两次了，可能她不情愿，就傻傻的又跑去问她，结果刚走到她办公室门口，开口想问她，她就很不情愿的说了一声，“你不能老也来问我啊”！她的话给了我当头一棒，此刻我才意识到，同事之间也不是随便帮忙的，我把她想得太美好了，同时，我反省自己的过错，是我自己不懂，才会有如此的遭遇，那怎么办呢？忍着吧，谁叫我有求于人家呢。同时心里安慰自己，海纳百川，有容乃大。于是我继续笑呵呵的走近她，让她帮我看看哪些需要交，谁知道，就在同一天，问完她后，我照她说的盖好章，然后交给另一个部门，那个部门在一起交给她之后，她突然打来一个电话，说我少了一张凭证。这下我更懵了，那可怎么办，我再去问她，她也不能说了，后来在同事的帮助下，折腾了半天才把问题解决，我才松了一口气。第二次，是因为盖章的问题，我不清楚一张凭证可以盖几个章，于是第一次因为章的时间不对，我又在它旁边盖了一个，交到别的负责人那时，告诉我不能重章，于是我又拿回来再盖，拿去他一看，说断章了，可能不行，我问怎么办，他也不知道，说问问收凭证的同事，我开始不想再去麻烦她，怕她又说我，心想拿回来再盖一下，然后听同事说一张凭证最多只能盖三个章。哎，此刻我又要崩溃了，那还是过年后第一天上班，我就又惹麻烦了，怎么办，只能再问问管凭证的同事了。这次挺好，不是我想象中的冷漠样，她告诉我现在也只能这样了，看上面能通过不了，通不过再想办法。后来我紧张了几天，还好没有找我，我这才放下心。第三次，是前天刚发生的事，下面申请了一笔业务，因为快下班才申请，我没看见，于是没有批就把系统给完工了，当时业务部门的主任也生气了，问我他们拿了多少东西走我都不知道吗？我确实不知道，可是我不能这样说啊，这应该是我的工作，只是以前我不知道是我的职责罢了。我以为我就记个账，别的都不用管，还是我脑袋太简单了，不知道想事，这次的事也让我有所成长。

虽然才做不久就经历了这么多事，但我并没有被打倒，反而我认为经历挫折是最好的成长方式，如果没有犯这些错，我下次就不会注意，也不会知道正确的做法。同时我也想开了，工作就是不断的出现问题再解决问题的过程，没有人能做到十全十美。只要做到面对问题，不惧怕，勇敢的面对，想办法解决就是了。至于其他的领导批评什么的，承认错误，内心坚强一点就好了。记得有人说过，今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了来世就是传说。所以我们不必把自己的一点小小挫折记挂于心，没有人会那么在意的，你又何苦为自己添烦恼呢？