论语一句话说：取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣.”这句话的意思是说，我们定制高的目标会得到中间的成果，我们制定中间的目标，会得到下面的收获，如果定制较低的目标则什么都可能得不到。
我内心很喜欢这句话，因为确实是如此。就好像你借钱一样的，当你问别人借5万块钱的时候，别人可能会借你1万。当你问别人只借1万块钱的时候，别人可能只给你1000 2000。所以定制高目标，至少也会有中间的收获。
记得有个例子是迅销公司的例子，估计这公司大家都不清楚，但说它的店名，大家就非常熟悉。它的名字叫优衣库。优衣库的创始人叫刘井正，他经常使用这一条。他在回顾迅销历史，大家不难发现，在公司需要大胆飞跃的时期。迅销总是为自己制定销售额，达到当时3~5倍的长期目标。在销售额是100个亿日元时，他们制定了300亿的日元目标。在销售额达到300亿日元时，他们制定了1000亿日元的目标。在销售额是1000亿日元目标时，他们制定了3000亿的目标。在销售额达到3000亿日元时，他们的目标是1万亿日元。目前他们的目标是销售额达到5万亿日元。
他们公司生产过产品，叫摇粒绒，这件商品要卖出1000万件的目标，为达到这个目标，自然就要进行各种各样的革新。在摇粒绒的销量达到100万件时他们并没有因此满足，而是定了600万件目标，1200万件的更高销售目标。结果他们的销售额达到了850万件进而又达到了2600万件。
这就是定制高目标的好处，高目标有高目标的方法，第一目标有低目标的方法。当你制定高目标的时候，你的方法就是按高目标的方法去实施，所以结果就很有可能得到高目标。如果你进了低目标，那么你的行动也容易按低目标去执行，结果很有可能就是只达成低目标！
所以亲爱的各位伙伴，大家在定制目标的时候，可以定制高一些的目标。期待大家得到更大的收获。
