学习好，思考好，实践好，反思好，结果好，我们一起开启五好人生。在主持人开场的我们一起开启五好人生金句里开启了我的第一天RC讲师训练营课程。

一、分享

(一)、左明华（非常磁性好听的声音）：给大家的三个通关秘诀

1、团队的力量，你不是一个人，成功从来炒是一个人的事情，而是一个团队的事情。

2、真空生妙有，放下过去的习惯，才能养成新的习惯。

3、最重要的就是要重视高质量的反馈。一个人只有获得高质量的反馈，才能有10倍速的成长。

（二）、陈全

收获成果分享

1.加入第三天，建立了近70人的社群；

2.加入第四天，收到了两所本科高校的邀请去做工作和创业的分享；

3.加入第六天，通过了我们讲师训的考核；

4.加入第七天，成功转换4位小伙伴进入到我们的变现学院；

5.加入第八天，收到了4家企业的邀请去做分享和交流；

6.加入第九天，建立了8个自己的社群学习分享群。

（三）、佳韵

1、再小的个体，也都有自己的品牌，打造IP品牌的重要性；

2、人生没有如果，只有后果；3、讲师训不是你加入了，你就成长了，而是只有你自己行动起来。

二、学习，海明教练

逐字稿：

1问：我这声音1~10分，可以的话大家回复个1~10分的分数啊，我试一下麦。OK哈，因为我们每一次开场的要求，大家来玩的都不一样，上一期呢我是挑战大家来写金句，在传统的金句上来做个延伸，后来加这个即兴演讲。

        那今天呢，我的这个考题是这样的，大家在近期，然后大家你看到其他人在演讲上需要去提升的点，你可以上麦进行一分钟的这个互动或者是延伸。

        好了，有没有小伙伴想上麦？又比如说，曾经在一次线下聚会，我说我是中国学医者。然后我下来，我说：“你有没有察觉这场活动，有三个中国学医者，我就有给你规定为研究者，因为我列印标签的时候，我就想有很多人他会打着学医的标签，所以我把这个标签进行了升级。”我说：“你也可以“。我说：“在任何场合，当你曾经讲过的话，都是独一无二的，对方就会很感谢我。〞我为什么要关注个这点，就是因为你如果想成为一个优秀的讲师的话，你一定要装着众人啊，你可以随时随地的给对方提供价值，这就是我们想去训练的一个基本功。

        关注他人的感受，关注他人需要什么样的点啊，大家谁要上麦了？一句话介绍自己，然后一句话这个做延展，好吗？

2问：刚才想一下，说我的声音比较闷，我刚才在车库里面。现在已经上车了，今天要去北京谈合作，有一家十个亿的公司，有三个项目要对接给变现学院啊，他们的这个二股东、然后三股东已经成为我们的高级合伙人。

        我今天给大家拆解的地方，那我们上麦的三个同学三个学员，你们最好的场景是就地取材啊，就比如说，我今天我刚才称为明华老师或者白萍老师啊，它有个点需要去提升知道吗？最好的演讲它一定是有就地取材要素，就是有当下这个场的要素啊，这个大家一定要融合进来，而且呢，你会发现哈，我发现白萍老师刚才点评这个明华老师说，明华老师讲的太好了，没有可以点评的。越是别人讲的好的话，我们越是要鸡蛋里挑骨头，这个也是我们优秀讲师的一个视角啊，一百个人说他好，你再说他好，他没有感觉。你要说不好，那他就记得你了，对不对？

        这就是人性啊！大家一定要从人性的角度去挖，那怎么挖呢？因为我们找别人演讲我们需要提升点，第一可以从句子上去找啊，你比如说明华老师专讲海明教练。（讯号断）我听起来不是那么的舒服，但是……。 有了铺陈“我被震撼”的句子。 “你看有对比，夸奖就有层次感。这就是我讲的对比法。 明华老师一听，哇！白萍老师对他的支持很大。对白萍老师的感觉就升华了。这是大家你在给别人点评上需要注意的这方面的点。

      那第二个我们要训练的方向是这个，你看曾经我们都听过一段话己所不欲，勿施于人，对不对？那你只讲这话是没有任何意义的，别人也不会说你很厉害，对吧？那你在下一句，已所欲施于人，唉，别人就感觉耳目一新，眼前一亮的感觉，所以咱们在就所有的演讲的过程当中（断断续续听不清楚）掌控美好的人生，对吧！比第一个人讲更高一个境界。

        接下来每个人上麦来一个金句，放在自己的金字库，留意一下会非常有感觉。

3问：为什么要训练这一点哈，这就是训练我们这个创新的能力啊，出现这种思想性，而且你会发现呢，出去有很多这个讲师、很多平台训练出来的比较刻板化，动作的刻板化呀，然后这个其他的刻板化。这个句式，他比方说上半句，我们就知道下半句是什么了啊，很多人在为这学习啊，别人都让你这样粹化，这样一来不断的自我介绍，这个地方没有任何意义哈，而且这样一讲，别人耳朵都起茧。所以这样的话，我们一讲，我们一出手，让别人感觉就是耳目一新的感觉，所以大家出去要有你的金句啊，或者有你的段子或者有你的观点，你看昨天我在群里面就给把我们的这个小伙伴们截了个屏，就是那个人讲了一讲了一个观点，但是我们每一天啊都在制定这个目标，你知不知道每一年有多少人，是因为制定目标，把自己定废。你看，这个话题就推翻我们原本定的价值观体系，冲击原有的认知，这个点就很好。也直接讲到，就对很多人非常有帮助啊，这个也是我们需要去注意，尤其是我，我在以前我参与过一个活动组织，呃，那一场让我对演讲就会有，真的不一样的一个定义，非常的，所有的这个上台的人，包括班级里所有人的全部资产都上亿啊，创业营业额累积上亿。那你说这一些人在一起pk的时候，你会发现你所有演讲的技巧，一文不名，就没有任何意义了，所以pk都是你的创意，

      还有你的这个思想深刻性，所以我们要让自己的这个一开口就能吸引到一些高段位的人，一定是靠这个方面去吸引的啊，所以我们现在演讲，和其他平台这个起点不一样，就当你这个对你讲的内容很熟悉，你讲得这么吸引无数人的时候，你的动作会不会规划没有人去太在意了，这是我们修炼的方向。好吗？

      我们接下来呢，这个第3个修炼的方向呢，就是变现学院以前的我们正常的修炼的方式哈，就是一分钟即兴演讲。一分钟即兴演讲这种训练模式？以前也是我在团队带的非常好，后来把它发展成这个扑克牌，这个训练法就是扑克牌上面写了很多词汇，你每次抽这个扑克牌，就顺着词汇讲一分钟，一个牌讲完没有挑战性，之后抽三张、抽五张，立马把这词组合讲一分钟。就当你可以针对别人给的词汇，那么立马把词组合，当你可以而且讲的很精彩的时候，那你两个即兴演讲也是没有任何问题的，所以这个也是变现学院小伙伴训练的基本功，好嘛。所以现在班主任叫同学啊上麦演示啊，先叫一个老同学带新同学做个示范，示范的角度也要按确切的按五个步法。 4.总结：现在隧道里边，我不知道这个声音信息度怎么样啊，大家再回复一下，1~10分。可以哈，是这样的，也因为我在整个研究学习规律的过程当中吧，我也发现，我帮很多人选择道具或讲话上都会训练成了1.0，但我们小学的时候，要训练用一个词来造句，我们用一个词来造句，对吧！

      我总结是陈述句思维，那我们这边让大家来讲的话，大家讲的都是陈述句啊，那我们在演讲上尤其是这样做一个优秀的讲师的话，你一定要超出陈述句思维啊，我们因为最开始大家在印象当中、潜意识当中是没有加入要互动，那比如说，今年我来讲这个标签，我会讲你的标签又不断更新吗？你的标签有意识说出来，让别人给你买单嘛？就能变现嘛？啊，如果没有，你的标签是一到十分？你给自己打多少分啊？为什么我们的标签讲了那么久，你还给自己的标签打不及格？所以说我们标签背后就是一种定位，一种人生价值点，名称的这样我们有没有用这种高度去看这个标签？

        你有没有发现？我这样一讲完给大家很多一个人生价值点，他就是一种延伸。从前我也讲过这样感恩的话题，我们会发现在很多场合，大家就会说，我感谢主办方怎么样。我上台时，我说我今天我不想再感谢主办方。为什么呢？因为我想我用实际的行动，我做到我再来感谢。你看，我这一下子就碾压了前面所有用语言来感谢的人，我感觉我是一个实干型的人啊，我是一个知行合一的人，对不对？这就是讲话的技巧。你没有感谢吗？最终你也是有感谢。你的表达方式不一样，这就是一种的巧妙。

        所以大家要知道以后我们一谈话就避免陈述句思维，一谈话就用系统化式，这样的话就可以秒杀掉99.99%的人，这也是在咱们这里的讲师训，对于大家的一个要求啊，一讲话就创新，一讲话你的视角的多元化，这个跟普通人不一样。六点钟了，有请主持人。   

三、下一步，把今天的内容及时做好转述逐字稿

作业：海明教练内容逐字稿（增加自己的延伸和思考）

逐字稿音频

自创3个金句

1min即兴演讲（关键词自定）