图片发自简书App
01高效的秘诀
激发动力、团队合作、保持专注、设定目标、发挥掌控力、更好地做出决定、推动创新、获取并应用数据。
02 掌控力
增强对于局面的掌握感，给行动赋予更大的意义，可以有效提高效率。
03 做选择的方式证明自己掌控局面
两组人员在养老院，第一组可以决定自己做什么，另一组只能等着别人来做。两组结果完全不同，第一组老人有很强的意识希望能够掌握自己的生活，内在的动力自然产生了。
04 激发员工的掌控力
企业想要提高效率，激发员工的掌握力就是将决策权交给有能力直接解决问题的人员。
05 团队规范
团队规范指一个团队遵照的传统、行为标准和不成文的规定，它是影响团队效率的关键因素。
06 优秀团队的特点
001每个人都有发言机会，为团队成员带来归属感和心理安全，不必担心受罚。
002 团队成员观察能主动揣摩别人的感受，并主动去接受和适应。
07 心智模式
高效人士构建心智模型具体到很多细节，包括应该关注和忽略的细节。设想多重可能，一旦实现与预想冲突，注意力能很快聚焦在真正重要的事情上。
08 主动/被动
心智模式聚焦在真正重要的事情上，是一种主动做出决定，而面对突发情况手忙脚乱时做出的是被动反应。
09 创新
具备创造力的人善于把一个领域的概念应用到另一个领域，不断创新从而提升效率。
10 金句
让每一个人在团队中可以自由表达观点，拥有心理安全，虽然会暂时浪费一些时间，但从长远来看，心理安全会带来更高的团队效率。
