企业和员工基本都是合作关系,激励员工无非就是工资奖金股权和价值观。激励员工,就是让其释放潜能,各尽其职,各尽其责,实现双赢。战略大于组织大于个人,明确的企业发展战略和规划,能让员工预测到自己和企业同发展后的自己,能无形中激励到员工。