小王是一家公司的员工，入职也近一年了。小王是那种不折不扣的乐天派，整天干劲十足，为人也充满正能量，总能给办公室的其他人带来很多欢声笑语。就是其他同事都深恶痛绝的加班，对于小王来说也不是不可接受的，用小王自己的话说就是年轻人加点班没事，反正自己在家闲着也是闲着！办公室冬暖夏凉，还省了不少电费水费呢。
大家对于小王这种阿Q精神都表示很佩服和羡慕，用他们自己的话说，也不知道小王到底是天真还是傻，不过有一点是肯定的，就是他们对小王评价都很高。不过最近他们发现小王居然已经好几天都没来上班了，一问居然被告知小王离职了，而且是老板亲自下的命令。
正当大家左思右想，胡乱猜测的时候，老板自己告诉他们答案，原来是前几日老板凌晨让小王去接客户被小王拒绝了，所以一气之下才开除了他。对于老板的这样的行为，小王的同事深感心寒，因为他们知道，小王前几天都加班到很晚，肯定是因为当时太累所以情绪不好才不小心得罪了老板。
不过过了几天，他们陆陆续续接到了小王的来电，问他们准不准备跳槽，去更好的公司，他们自己组成一个团队。就这样，小王离开后也带走了公司的其他成员，给了原老板一个响亮的耳光！其实小王的故事告诉了我们很多，有很多值得我们去思考的地方。
第一：学习小王的乐观态度
人生太多苦难，不如意事，十常八九。若每件事情都耿耿于怀，那人生该有多痛苦，所以我们也要看到小王身上的那种正能量，自我安慰的能力，这样才能提升自己的逆商，在职场更好的生存下去！
第二：莫欺少年穷
小王虽然是一个入职不到一年的新人，但是从他的身上我们不难看出他的未来是光明的，因为从他身上我们可以看到很多正能量，很多别人身上没有的东西。
其实小王是一个很称职的员工，如果不是老板太过分，不然我们可以相信小王完全可以成为公司的骨干，我们甚至可以想象到，等小王成长起来后对公司有多大的帮助！
第三：得饶人处且饶人
职场中最重要的就是处朋友，换句话来说就是少树敌。就算你是老板，最好也不要轻易的去伤害自己的员工，要知道虽然你是老板，但是员工也直接决定着公司的效益。
像小王这样的人才，老板这样对待不仅仅是小王个人的事情，还深刻的影响着办公室的氛围。而且像小王这样能力的人就算不能一起共事，也不要轻易的得罪，毕竟对方前途无量，何必要撕破脸皮呢？
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