由人际关系而产生的内心冲突，形成了三种人格：顺从型、抗拒型和疏离型。
顺从型人格的表现为“亲近他人”。也就是说，主要表现在于对喜欢和赞扬的需求，重视他和别人在情趣和爱好上的共同点，其核心其实是亲密关系和归属感的需求。进一步揭开这些需求，我们会发现它们来自于内心无法满足的安全感。
为了填补内心缺失的安全感，顺从型人格往往会忽视自己的感受而优先去满足别人对他的需求，或者是自己想象的别人对他的需求，进而从中获得“自我价值”的满足。因此，顺从型人格的人看起来都比较敏感，能够敏锐地感受到别人提出的、能被他情感所理解的需求。除此之外，顺从型人格在遇到争论、竞争，或是感受到别人的不满时，容易采取逃避的方式来面对。逃避的方法是压抑自己的真实感受，把自己放在听从别人的位置上，只要遇到批评或攻击，不论是否正确，都会把错误归结与自己。
他似乎是一个无私、慷慨大方甚至是能够自我牺牲的人，也是一个事事都优先考虑的别人的人，他看起来与世无争，既谦虚又和善。不管面对什么样的攻击，他都选择了回避，就算有自己的想法，也不敢坚持，明知别人是不对的，也不敢指出……在顺从型人格的人心里，无条件地满足别人是一种珍贵的完美品质，是自己的价值体现，因此期望得到与付出同等的回报，若是不能，他得到的只有失望和更加严重的不安全感。
事实上，被别人喜爱、需要、有人帮助自己，是所有人都需要的。不同的是，顺从型人格将自己的价值建立在别人的要求、认同和赞美之上，从来都没有考虑过自己的感觉。为了和别人和谐相处，免得双方出现矛盾，所以做人一点都不张扬。为了表达自己的友善与服从，所以对别人占自己便宜的事情，表现得睁一只眼闭一只眼……所有的这些行为都是为了压抑自己的手段，压抑得越长久，越是让冲突更加激烈，自己也更加痛苦。
