这段时间面试下来，最大的感受就是成熟的大公司谱有点大，初试历经人事经理、综合办经理之后，复试面对老板。
他们每个人问的问题都大同小异，就是搞不懂为什么不坐在一起一同问了，我也就不用相同的问题回答三遍。
小公司，尤其是初创公司，上来就画大饼。公司初创，一切尚未成熟，但从事的行业，对应的群体注定了公司未来具备巨大的发展空间。虽然初期大家工资不高、事务繁杂，但一旦公司上了轨道，不会亏待大家。
这是非常常规的画大饼，我只有一句话回应：太没新意了，现在画大饼都不用创新的吗？
一谈及薪资，面试官看了看，嗯，这待遇目前给不到，但只要你坚持做下来，不久的将来，一个月给到上万都没问题，只要你能力够，薪资尽管提。
那我现在提这薪资是市场价，贵司都给不了，让我如何相信未来贵司就愿意给呢？
