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“麻烦帮我问一下近期有没有付款的计划？”
“那个谁你也帮我问一下。”
……
最近，几乎每天都处在被人问款及问别人款项的事情上。
其实直接找老大一个电话就搞定的事情，但是总要兜兜转转七万八千里，最后得到就是“不知道领导怎么安排”。
别人问我，我不推卸责任对他负责任跟他说：你还是问老大吧，他说问老大不大好吧，我也在质疑，他是面子觉得重要，还是自己的款项明确重要呢？
其实有时候一个电话找到第一负责人，具体的情况一清二楚。
但是我们明明知道是第一负责人说了算，但为什么不去找他她呢？
这才是问题的症结所在：
1.自己的思维局限，什么要层级对等的人比较好，（老板才能找老板），陈腐观念在约束着他。
2.死要面子活受罪，面子比里子重要，活在虚幻的表象之上，而不对工作的结果负责。
3.自己的思维能力，沟通表达，本来就处于低级水平，在遇到高层级的人，心里除了紧张更是紧张，更别说把话表达清楚、争取到款项的结果。
还是有的治的。
当你“不要脸”地豁出去
然后分析他会问什么问题？
我该如何去回答。
准备好，开始行动，
在数量的累积上，及时的反思总结，提炼指导下一次的出击。
于是
我们在不断地思考和行动中成长。
