亲爱的家人们,很高兴遇见你。今天继续为你解读《非暴力沟通》这本书的第二部分内容。在听书的过程中,点击左下角的“发现“按钮,你将发现更多好玩有趣的知识。
昨天,我们讲到了什么是暴力沟通,为什么会存在暴力沟通?我们知道,暴力沟通并不仅仅是辱骂、怒吼等等激烈的行为,道德评价、进行比较、逃避责任、强人所难等等日常语言习惯,也是点燃暴力的重要内容。
那么,如何才能改变这些思维习惯,让沟通变得更优雅,让生活变得更幸福呢?下面几天,我们会从如何表达自己,如何倾听他人,如何与自己沟通以及如何面对失控这四个维度展开。
今天,我们先讲讲如何更好的表达自己,防止因为四大恶人附体,而引起误会和麻烦。
02.不带评价的观察
卢森堡博士在书中,提供了一套经过多年实践总结出的沟通模式,他认为只要严格按照这个模式去沟通,就可以避免成为恶人。我们可以将这四个步骤,形象的称之为四大法宝。四大法宝由观察,感受,需要和请求四个部分组成,层层递进。
先说观察。这里的观察,不是指我们不说话,仅仅去观察。而是说我们通过观察,向对方说出真实、客观、详细的观察结果,其中不夹杂个人主观的评论与意见。
比如,妻子觉得丈夫回家晚了,没有更多时间陪自己和孩子,于是四大恶人附体,对丈夫发脾气说,你一点都不顾家!这时丈夫就会很窝火,本能的去回应:我怎么就不顾家了?那用观察的方式呢,妻子可以这么说:老公,你最近一个月,每天都是晚上11点以后才回家,我和孩子都很担心。
丈夫最近可能工作忙,或者应酬多,忽略了妻子感受。但听到具体的数据后,肯定会有所触动,啊,我竟然这个月回家这么晚。他甚至会想,老婆确实爱我,连这个都给我数着,以后我要早点回家陪老婆。
说出观察,而不是主观评价,就不会把大家拉入到不良情绪的旋涡里。
那为什么我们往往会压不住火,用评价的方式来沟通呢?是因为每个人都会因为自己过去的家庭、教育、工作、环境等等,形成了既有的主观认知;也会因为关系的亲密程度,做出不同的判断。
比如,我们的孩子被别家孩子打了,我们就会对其他家长说,那个孩子很坏,让孩子们离他远点。而如果我们的孩子打了其他家的孩子,我们则会说,小孩子么,就是淘气,啥也不懂。
这些主观的评判,背后或多或少的都带有偏见。但是,就像有句段子说的那样,世界这么大,你以为的就真的是你以为的么?
例如,孩子做的事,我们不理解,就会称之为愚蠢,这就是大人的偏见。很少参加聚会的同事,我们不理解,就会称之为孤僻。不爱收拾打扮的女性,我们不理解,就会称之为老土。
但事实可能是,孩子做这件事,或许是因为他的好奇心;同事不聚会,或许是因为他有更重要的事要做;女性不收拾,或许是因为她要节省养家。
因为我们站的角度不同,了解的情况不同,难免会做出主观的判断,形成偏见,而偏见是一把伤人伤己的双刃剑。
所以,卢森堡博士告诉我们,用客观的观察,来替代主观的定论,就是为了避免传递这种偏见带来的冲突。
那如何说出观察,而不是评论。给大家提供一个最简单的方法,就是说数据、讲行为。说出准确的数据,详细描绘出对方的行为。
再比如,妻子埋怨丈夫花钱大手大脚,如果换做用观察的方式来沟通的话,她可以这么说:老公,你上周去了三次酒吧,花销超过了一万元。相比直接说丈夫花钱大手大脚,第二种方式,更有可能让丈夫接受自己花钱大手大脚这个现实,从而重视妻子的意见,在后面注意节省。
一位哲学家曾经说过,不带评论的观察,是人类智力的最高形式。说出准确的数据,详细描绘出对方的行为,在说每一句话的时候,少评价,多陈述事实,就会离智慧越来越近。
03.勇敢表达感受
那么说出观察,是不是意味着我们以后说话只能陈述事实,不能发表任何个人意见呢?当然不是。
卢森堡博士只是让我们不要做出主观评价,并没有说不让我们表达自己的真实感受。表达感受和表达自己的主观想法是两码事。
比如,父母让女儿去相亲,女儿不肯去。父母埋怨说:“你都多大了,还不操心自己的事儿!”这句话也是父母的想法。女儿听到后,会有逆反心理:我就是不去,多大都不去,大不了一个人一辈子。
如果换成感受的方式,怎么表达?父母可以这么说:“女儿,你现在已经31了,还没有合适的男朋友,我们真的很担心,很焦虑。”担心、焦虑,父母把这些感受说出来,女儿也不会反应那么激烈,父母自己也会轻松很多。
所以,表达感受是给对方讲述自己的体验、真实的感觉,而不是自己的见解与理解。
在中国的文化环境里,大家很少去主动表达感受,因为从小父母就教育我们,遇事要有担当,不要婆婆妈妈的。久而久之我们就很难想起去表达感受了。尤其是广大男同胞,遇到烦心事,要么硬撑着,要么去喝酒,因为我们早已习惯了自我压抑。
因为我们不能说出感受,所以这些情绪憋在身体里,这样压抑下去,就会出现很多暴力的沟通现象。
在卢森堡博士的研讨班里,一位女性觉得自己很压抑,对博士说:“我觉得我嫁给了一堵墙,无论我如何努力的工作、顾家,丈夫都不会夸我一下。”博士问:“你有对他说过你的感受吗?”这位太太说:“没有啊,我为什么要对他说我的感受呢?难道他心里不清楚吗?”
你看,这就是文化带来的沟通隔阂,总是想让对方去猜。但人生哪里有那么多时间去玩捉迷藏,卢森堡博士建议我们有什么感受,就要大胆的表达出来。
那位女性最后找丈夫好好谈了一次,她告诉丈夫:“我忙里忙外,感觉真的很疲惫,尤其是我做了这么多,你却没有表示过感激,我非常难受。”
当说出疲惫、难受这些词时,她突然轻松了。而丈夫听到后,非常惊讶的表示,自己真的太粗线条了,虽然妻子的好处他都记着,但确实没有表达出自己的感激。他对妻子说:你真的是贤妻良母,我一直觉得有你在身边非常幸福。
你看,和昨天我们讲到的一样,沟通方式是会传染的,一个不善表达感受的妻子,久而久之就会培养出一个不善表达感受的丈夫,不善表达感受的孩子,不善表达感受的家庭。反之,只要一方开始学会表达感受,另一半也会逐渐学会。
所以,有想法就要说出来,让对方体会到我们的感受,产生同理心,从而拉进沟通双方的距离。
04.不要忽略自己的需求
说出观察,表达感受之后,紧接着,我们还要说出自己的需求,也就是讲清楚我们为什么会有那种感受,不要让对方去猜。
作者告诉我们,感受源于需求。
例如,女孩对男友说:“你一个月只回来两三天,我感觉很孤独。”这是她的感受。那么她的需求是什么呢?是需要男友的陪伴啊!
再比如,父母对孩子说:“家里现在不宽裕,收入比过去一个月少了一半,我们感觉压力很大,希望你能谅解,不能像过去那样给你买玩具了。”希望谅解,就是父母的需求。
和说出感受一样,因为社会文化的原因,我们也很少能直接说出自己的需要。
比如,对于大多数传统的中国女性来讲,都有“男主外,女主内”的思想。于是,将家庭责任和自己紧紧联系在一起,用自我牺牲的精神来满足丈夫、孩子、父母,成了一种我们观念上的必须。她们很少提出自己的需要,甚至哪怕是生着闷气也不对丈夫说出自己的感受。
因为我们不能说出自己的需求,就会觉得很压抑,甚至把责任归结在别人身上,出现评判、指责、抱怨等等情况。
在卢森堡博士的研讨班里,有位愤怒的母亲。因为她觉得自己在家里干的活儿是在太多了,尤其是必须天天给孩子们做饭,简直烦透了。博士问她,为什么必须是你来做饭呢?孩子们已经长大了,难道他们不能为自己做饭吃吗?
愤怒的母亲说,因为从小他们的饭都是我做的,虽然我不喜欢做,我不得不这样做啊。博士就问她,你有没有跟孩子们说过,你不想做饭这件事?愤怒的母亲说,从来没有,因为作为母亲,我开不了这个口。
博士说,这正是你苦恼的原因。你今天回去后就给孩子们说一下自己的需求。这位母亲后来按照博士的话办了,结果让她惊讶的是,孩子们特别高兴,后面都自己开始做饭吃。
为什么孩子这么高兴呢?博士最后了解到,因为不喜欢做饭,但却不得不做饭这件事,让这位母亲脾气变得特别不好。孩子们吃饭时,都得按照他的命令、要求去吃。比如即使饭不好吃,也得全都给吃完。母亲不做饭了,反而解放了孩子们,让他们不再感到被压抑。
所以,找到自己的需求,尽早的说出来,这对健康和谐的沟通关系非常重要。
作者认为,大部分矛盾的根源,都是因为双方停留在互相指责上,而不是去互相了解对方的需求,并想办法去满足这种需求。
比如,妻子对丈夫说:你从不理解我!这是一句指责,但这话背后其实是妻子很渴望丈夫去理解她的需求。但妻子采用指责的这种说法,会激发丈夫的逆反心理。丈夫会反过来问:你说我不理解你,那你理解过我吗?如此一来,双方就会这样吵起来。
如果妻子直接对丈夫说需求:我知道你很忙,但我有很多心里话想对你说,我需要你的理解与帮助,等等。对方就会产生同理心,对话就有深入下去的可能。
所以,我们要根据自身需求去对话,而不是用指责、评价、比较去对话。如果我们不重视自己的需求,别人也就更不可能重视。如果我们说出自己的需求,那么就会增加更多的理解与支持。
05.必须说出口的请求
说完需求,话还没完。我们需要在最后要明确提出请求。需求和请求是一个递进的关系。
例如,妻子感到很孤独,想让丈夫多陪自己,说出的需求是:我有很多心里话想对你说,我需要你的理解与帮助。那具体丈夫该怎么做才能满足他的需求呢?妻子可以这么说:这周末你能早点回家,和我一起吃饭吗?
你看,需求是相对抽象的,而请求则必须非常具体。如果没有具体的请求,对方也会有些不知所措。
举个典型的例子,两个熊孩子爬树,突然起了大风。一个父亲在下面喊,小心,小心,起风了!另一个父亲则喊的是:把树抱紧了,把树抱紧了。最后结果是,第一个孩子掉了下来,第二个则稳稳的抱在树上,没有受伤。
卢森堡博士班里也出现同样的情况,有一位女士,气冲冲的过来找博士说:“我按照你说的办法做了,没有效果啊!”博士问怎么回事。女士说:“我想让老公早点回家,于是对他说,晚上别去喝酒了。结果他晚上的确没去喝酒了,而是跑去打牌了。”
所以,在提出请求时,一定要具体,要说明确说清楚希望对方做什么,而不是仅仅说不做什么。
另外,在提请求时,不要让对方产生你在下命令的感觉。
例如,女孩对男孩说,你晚上早点过来陪我吃饭吧。男孩说,晚上公司还有应酬。女孩说,好吧,我知道了,看来我没有公司重要。
女孩第二句话,其实就是暗含了威胁的意思,她通过比较来逼迫男孩必须按照她的意思办。这样的请求,就变成了命令。
所以,在真正非暴力的沟通方式中,我们可以提出自己的请求,但并非去命令对方必须履行。非暴力沟通不是以目标为导向的,而是以坦诚为导向的。大家都把自己的需求与要求诚实的说出来,才有可能获得对方的理解,进而找到解决的方法。
此外,需要注意的是,观察、感受、需求和请求,这四个环节一定要连在一起说,这样才能更清晰的表达出我们最终的请求。
比如,我们看到下属将机密文件随便放到了办公桌上,于是对她说:你将机密文件放到办公桌上,没有及时锁起来,这让我特别紧张。
注意,这句话我们说出了自己的观察和感受。接着我们要继续说,因为我不想让机密文件存在任何泄密隐患。这句话,挑明了我们的需要。那么,请你下次注意将文件第一时间收到保险箱里,好吗?最后这句话,则提出了我们的请求。
06.知识要点
好的,以上就是我们今天要讲的主要内容,现在我们一起来总结一下。
通过陈述客观观察结果,倾诉真实感受,大胆说出需求和具体提出请求这四大法宝,我们可以避免四大恶人的附体,从需求的层面去做沟通,就能不激起对方的反感与抵触,获得更有效的反馈。
今天的分享就到这里。明天,我们将继续讲解,在面对别人的抱怨、指责、谩骂,甚至攻击时,我们要如何运用非暴力沟通的方法,去化解掉这些暴力呢?恭喜你又让自己进步了一点点。
关键词:观察 感受 需求 请求
思考与讨论: 如果老公回家晚了,或者孩子很久没有回信息,我们非常着急,该如何告诉他们呢?