2022年我国高校毕业生人数首次突破千万，随之而来的就是愈发严峻的就业难题。大学生作为我国的年轻的力量，我国的未来发展的栋梁，大学生就业问题值得社会的高度关注。 当代大学生的就业难不仅影响自身的生存发展，而且事关一个家庭的幸福稳定，更是关乎社会的稳定和国家的长远发展。人才培养不易，人才不容浪费，必须千方百计确保大学生就业。树立就业观，这不仅有利于大学生自己找到工作实现就业，而且还能够为大学生树立正确的人生观和价值观，更是能够实现社会人力资源的合理分配，保证家庭幸福与国家发展相互统一，相互促进。
树立正确的就业观需要政策保障。需要国家、社会的氛围营造和机制保障。健全大学生就业择业等各项政策保障，让越来越多大学生敢于择业，敢于就业。释放“稳就业”信号，推进精准服务、推进政策快办、强化岗位推送、强化权益保障等举措，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，支持大学生到各行各业施展才华。同时鼓励大学生投身基层、投身一线，给予相应的福利待遇，为其树立好正确的就业观，为祖国的建设添砖加瓦。
树立正确的就业观需要正向引导。需要大学教育的正向引导，为大学生树立良好正确的就业观。大学在社会中的地位是至关重要的，大学可以引导大学生，为大学生树立正确的就业观。大学设立相应的就业、求职等方面的课程，引导大学生树立良好的就业观；开展就业方面的主题教育和讲座，让大学生更进一步了解自己的就业方向；联合各家单位企业举办大型校园招聘，给大学生就业求职的机会体验。这些不仅有利于大学生自己找到工作实现就业，而且能够为大学生树立正确的人生观和价值观。
树立正确的就业观需要清晰认知。需要大学生自身正确的认识自己，清楚地了解自己想做什么、自己会做什么、自己能做什么。不要盲目跟风，要合理规划职业道路。大学生要多去了解就业方面的相关知识，了解多地就业的政策，清楚社会的就业方向。无论是现就业再择业、又或是现择业再就业，也只有对自身有一个正确的认知才能精准实现自身能力和求职岗位的匹配。
