阅读营班会《大师是怎样炼成的》主题分享会：
Good:
1、敏杰老师的文推，很厉害！是我要练习的
2、每个伙伴的分享让我重复学习，特别是痛点教学法。
Better:
1、如何快速的切入，了解他人的需求，挖别人的痛点？
我为什么抓不住？是我恐惧什么吗？还是付出的刻意练习不够？
我是我一切的根源！
2、提升在手机上手写的速度！
下一步：
1.扎根阅读营，多刻意练习！
2.听话，照着：读第五章5遍！
3.连接学员中练习挖痛点！
今天听到的
邓金霞分享：
15年个人创业医务工作者
第五章：作为一名大师，不仅要挖痛点，还要撕开伤口撒盐+蚂蚁
如果没有绝招就不要上台。
工作上展示自己的能者多劳。
1.塑造价值观：在集体团队中，有企业价值观和个人价值观
变现学院的价值观，你的+我的=大家的，正因为有这些价值观才可以走一辈子
个人的价值观就是体现自己生命的价值，人生的使命
听别人的故事，悟自己的人生，被灵魂唤醒
教育的本质是一棵树摇动另一颗树，一个灵魂唤醒另一个灵魂
分享嘉宾：童童：幼儿园妈妈
挖疼点章节：撕开伤口，再再伤口撒盐，让疼上加疼
疼往往是别人不自知的，激发疼点，才有需求，如何这样，会怎样呢？
放大疼苦。让疼苦持续的加深，变的非改变不可
挖疼点自己体验到在社群运营中的心流体验，期待一起的高光时刻
艳辉
从刚开始的不知道做什么，到7天的助教，到现在可以走上来分享
灵魂五问的时候深刻的问自己
从开始的迷茫到自己想要拿到结果
不以结果为导向的结果都是伪学习
大师的出场：挖痛点
大师的方法论：分析，案例，总结
大师的退场：
第一次一边读一边分享，需求与痛点，塑造价值，再谈成交
读书的时候要以用为根本
殷菲苒：
挑战108公里，新媒体运营
每个人对痛苦的感知力远远大于幸福的感知力
现状，本质，后果现象
做成交的时候：价值不到价格不报
“你有病，你不治，后果会很严重”
痛点教学法，自己写文案的时候，以价格来宣传，大而空
没有痛，就没有需求，就不会去改变
想要激发别人的需求的时候就挖疼
想要改变自己的时候就找到自己的疼点
阿紫赋能
1.让别人接受一件事情的时候，去做一件事情，别人没有按照我的想法去做？
是因为没有找到价值观去落实的点和战略的方向
2.组织，监督，行动，考核，让每个人看到自己在团队中的价值观，站在大家每个人的角度来进行考量
3.面上制定大的方向，先解决价值观的问题。想不想，愿不愿意，做不做
4.人和人的沟通，也要认可。现状，抗拒的问题，后果要描述清楚
5.带不动人的时候，第一是想要放弃，就是因为很难搞定的人被我引导过来了，如果很难的人都搞定了，后面就不怕很难搞定任何难搞定的人了
6.我们自己也是很矛盾的自己。自己的卡点，第一是什么障碍点，需要去克服什么困难。拨开云雾最后解决问题的还是自己。
7.先画树杆，树枝，树叶，在树叶上去描颜色，有耐心去建立一点点的自信心
8.做大项目的时候，切割成一个个小小的模块，一个一个去打穿，最后的结果和每个人参与的人都有关系
9.阅读营教大家的是方法论和书的拆解：
方法论，方法模型，方法实效
1.是什么
2.为什么
3.怎么做
打外圈，定义是为变现学院的荣誉而战，两边的人怎么分工，怎么做，我们遇到问题，你们要怎么参考，案例分析。
行动力和思维力提升和还有卡点读《大师是怎么练成的》第五章
如何去做，如何去带好别人去做
是什么，为什么，怎么做？用工具➕联系➕点评，总结，再去迁移教别人做！
为什么行动力不强，是因没对比就没有伤害！
每个人都可以找个竞争对手！
