不需要魅力，也能发挥领导力
一直以来，对Frank表示十分的崇拜，感觉非常有魅力,于是就很好奇的问他，"Frank，你的魅力是如何修炼的？我可以像你一样有魅力吗？"
Frank并没有告诉我答案，而是问“你看看周围的人，有多少人非常有魅力？”
我：都差不多，不是非常有魅力
Frank：你这么认为的话，我觉得是个好事
我一脸的疑惑，Frank继续说，”魅力不是发挥领导力的前提条件。你不需要有魅力，就可以发挥领导力”
我：那按照你的观点，要发挥领导力根本就不需要培养魅力，是吗？
Frank：没错，你觉得谁很有魅力？
我：马云、马丁.路德.金等
Frank：很好，我们想一下，大家公认的有魅力的领导都是都极少数，那么除了这些极少数人，其他人是不是就没有领导力呢？
我：当然不是，但我发现了那些有魅力的人都是具有很强的领导力，这是为什么？
魅力是发挥领导力的产物
Frank：确实如此，就拿你刚才说的马云，你应该看过他的传记吧？
我：没错，大学毕业后跟大家一起去面试肯德基、考警察都是别人录用了，而马云没有；
Frank：那为啥面试肯德基、考警察人家都不要呢？
我：哈哈，他自嘲是长相问题；不过我在想是不是面试官觉得他没有魅力？
Frank：很好，那他现在为什么感觉很有魅力呢？
我：因为阿里巴巴成功了
Frank：是的，在创业多年来，马云发挥了领导力，他就变得更有魅力。这个例子告诉我们不是有魅力才有领导力，而是你发挥了领导力，往往就带来了魅力。
具体说，领导力可以从两个方面带来魅力：
在发挥领导力的过程，你会改变自己，因此会更有魅力
发挥了领导力带来了业绩，其他人会觉得你越来越有魅力
魅力可能成为负担
我：听你这么说，觉得豁然开朗；现在我就觉得你特别有魅力，特别地崇拜
Frank：哈哈哈 听你这么说，我这还没啥魅力，就让魅力成为我的负担了。
我：什么？魅力成为你的负担？
Frank：是的，随着领导力的不断发挥，你在大家眼里越来越有魅力了，慢慢的就会被大家美化、甚至被神化；刚刚你说特别崇拜我就是我在你眼中被美化的表现。
我：这么说，魅力大也不是什么好事呀
Frank：有好有坏吧，个人认为副作用比较多；例如：追随者不再提建议、不愿意提批评，领导者产生不会犯错的幻觉，领导者慢慢变得自负等。
我：听你这么说，还好没去参加魅力修炼的培训课程；不然就亏大了。
Frank：哈哈，其实你只要记住：魅力不是发挥领导力的前提，而是结果；魅力越来越大就会成为你的负担，尽量避免；
我：好的，谢谢Frank的教导。
