大家好，我是归LINg。
我们都清楚，人与人之间的分歧实际上在所难免。
面对分歧和冲突，大部分人的第一反应往往会是“奋起而战”。
这种因分歧而导致升级的争吵除了让我们身心疲惫之外，还会让我们的人际关系满目疮痍。
那么，如何避免普遍寻常的分歧最终升级为轰轰烈烈的争吵呢？
✅感激分歧的存在
在《人性的弱点》中，有一句话让我印象尤其深刻——如果两个合作伙伴总是意见一致，那么其中一个人就没有存在的意义。
显然，如果别人的观点与我们的之间存在分歧，或者对方能提出我们从未想到过的新观点，这于我们而言反而是一种帮助和成长。
所以，对分歧的存在心怀感激，将其当成我们发现自身问题，并得以学习和成长的好机会。
✅别纵容本能反应
我们都知道，即便人类已然进化至如今的高级智能化时代，但本能中依然逃脱不开从前的原始反应，比如：趋易避难、求生戒备等等。
因此，当我们面对分歧处境时，人类的本能常常会使我们无意识地进入警惕状态，并准备好随时开启“戒备战斗”。
然而这种时候，我们都应该提醒自己格外注意我们的本能反应，它会让我们成为糟糕的自己。
✅先听后说别着急
仔细回顾一下小时候父母教训我们的场景，不难发现如果我们倔强地回嘴时，往往会让父母更加怒发冲冠。
因此，一旦发生分歧，我们的反驳和争辩事实上只会徒增不快与隔阂。
而要想真正建立有效的沟通桥梁，我们不妨让自己慢下来，别着急——给对方说话的机会，让对方得以把话先说完。
正所谓“条条道路通罗马”，想要真正避免寻常分歧升级为轰轰烈烈的争吵，有效的方法并非只有以上三种。
抛开我今天分享的三个小方法，“求同存异”、“必要让步”等等方法都能各有奇效，而这有待于我们持续挖掘。
只要我们拥有得体的处事能力和真诚共情的同理心，同时习得必要的沟通技巧，相信任何方法最后都能殊途同归。
那么，这里是虚心接受别人建议的归LINg，如果有什么推荐和想法欢迎大家与我交流。
