好的简历即使一封无声的推荐信，也是奕泽个人品牌广告好简历，既要明确直接的利益点，又要让人读得舒服，让人抓的住，还要把光线集中打在个人核心优势上。好的简历不是写出来的，而是用心做出来的。
那么问题来了，我们怎么样可以写好一份简历呢？做简历中的做就是要做准备做铺垫和做积累，就是要把投递简历前全部的准备工作做好，譬如说里面是一个自己钟情的岗位，首先我们要了解一下你所投递公司他们所在的行业是什么，这个公司现状是什么样的目前的这个职位，以及同时结合自身的情况和招聘广告中的任职资格作为参考，查了补缺自己缺什么就快速补什么，这就是用心做简历中的做准备，做积累和做铺垫。
第1个小妙招，简历篇幅保持在一页纸。
自己的简历要做到言简意赅，因此如果说你觉得自己的工作经历特别丰富，也要将自己的篇幅保持在一页半或者到两页之间，否则简历内容过多反而不会给人留下深刻的印象。
第2个小妙招，在简历上有自己的全部联系方式。
第3个小妙招就是在你的简历中有明确的应聘职位。
简历中一定要有明确的应聘职位，一定要表达清楚你想要做什么，永远不要幻想着面试官会有精力和时间去猜想你想要做什么。一份简历中每次只能写一个应聘职位，不要同时写两个或两个以上的应聘职位，否则就是不合格。
第4个小妙招精炼语句五句话。
在总结和提炼自己的优势方面，将自己的优势总结为5句话写在简历的上方，如果说超过5句话，其实面试官就没有什么印象了，哪句5句话呢，就是你认为当面试官看到了这5句话之后非得邀约你来面试，不可的5句话，就是你认为能够把自己成功推销给面试官的5句话。
第5点就是按照简历内容重点和顺序引导面试官提问。
通常我们在面试时面试官提问会居多，但是作为求职者，我们可以将自己简历中的应聘职位的核心优势写到自己简历的前半部分，争取将面试官去引导到你所设定的问答框架中，这样对于自己来说是有利的，面试成功的机会也就越大。
第6点，多用数据和实例说话，说实话，不要说大话。
在面试时讲到自己的项目经验或者是经历时一定要是实事求是不能够比如说是一个内容，自己对于它的掌握程度是熟练的，那么就不要说成精通，因为如果说你回答不好，甚至会有可能出现另你自己无言以对的尴尬场面。
第7点就是多使用主动语态。
在回答问题过程中，多使用一些主动语态，能够显得句子简短，短句会使文字的内容可阅读性强，比如说我负责制定了什么什么的项目计划，我负责制定项目的计划，相比之下，我负责项目计划的制定，会更加给人以深刻的印象。
第八就是注意简历的投递细节。简历发送的标题以及简历，邮件作文的内容，都是需要去值得注意的。
