今天，华为创始人任正非接受《南华早报》采访时称，华为没有996的说法，不知道是哪个公司的说法，更没有007。“我们在劳动合同方面高于中国标准，因为要接受欧盟调查，如果我们加班过多，他们（欧盟）没有加班那么多，这是对欧盟劳动者不公平，会制约。所以我们最基层的员工想多加一点班也不行。”“至于少数科学家、少数特别高端的人员，在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的。
所以，意思是996不是公司强迫的，是员工的自愿的吗？
曾经也有朋友在华为上班，真的是没日没夜的加班完成任务，华为在淘汰制度上非常残酷，在奖赏制度都非常优越。导致员工都拼命的往前冲，大家都为了一个共同的目标，活下去，然后出人头地。很现实很残酷的优胜劣汰法则。其实，这就是现实社会的职场。
后浪已然来临，前浪依然在徘徊，我辈需共勉。
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