无意中，在领导的办公桌上发现的一本关于口才训练的书，我并没有细细的去仔细翻阅这本书的具体内容，因为第一，口才这东西实在不是一本书可以写的明白的，第二，就算写出来，有人买，这种攻略性的鸡汤能不能变成自己的武器，不好说！
但是，对于口才这件事，却并不是不能说，也不是不知道从什么地方说起，而是关于这个命题，你可以聊的多深刻！
一、我们都有口，但不见得都有口才！
世界上但凡是健康的人，都有口，但是并不是世界上所有的人都有口才。
对于先天形成的性格不善言谈，这方面属于心理学或者医学的内容，我不太敢置喙，但是从结果上看，这部分有的可以后天改变，有的内化成性格，伴随一生。
而对于皮子利索的人，首先，祝贺这些人可以物尽其用，其次我想说，在这一部分人当中你们虽然巧舌如簧，但是其中大多数人有口无才！
二、要想成为有口才的人，先要学会闭嘴！
有位名人说过：“上帝给了我们一张嘴说话，却需要我们用一辈子的时间学会闭嘴！”我觉得这句话说的非常有道理，因为，说话，只是一种交流的技能，和吃饭没什么区别，但是如果说口才，就不简单是说话那么简单，而是有水平的说话！
因此，为了防止祸从口出和无知者无畏，暂且先收一收你巧舌如簧的嘴，因为它还没有经过驯化，野性的让人很不舒服！
三、你要知道，那些比巧舌如簧更重要的东西是什么！
1.口德
通常我们所说的口德，是品德的一部分，品德的高低通过言谈举止，行立坐卧等各个方面表现，而口德就是从话语中反应出的个人的品德，好的口德要求说话人言谈当中不可以爆粗口，不可以带侮辱性的言语，不可以带诅咒性的言语。这是一个人素质的体现，没有口德，即使巧舌如簧，字字珠玑也让人徒增厌恶。
2.口礼。
如果说口德是口才的基本底线的话，那么口礼是“见什么人说什么话”的最基本要求，因为言谈有对象，这些对象当中包括你的长辈、同辈、小辈。也包括你的领导、同事、下属。还包括男性和女性。根据不同的分类衍生出不同的口礼，比如，对长辈，领导用尊称，对女性不带性别歧视等等，这些礼仪礼数是必须要顾及到的。有人曾经问过，为什么北京人和别人对话总会说“您”而不说“你”，这就是口礼的体现，北京人骨子里有的那种礼仪和规矩是不允许被亵渎的，否则， 会给人一种缺教养的感觉。
3.情商。
如果说口礼是基本的社交礼仪，情商，则是让交谈双方舒服的关键。一个人拥有口德和口礼不难，但是拥有说话时的高情商这是比较难的，因为这部分的训练不可能白纸黑字的写在纸上，它是无数个日夜的社交过程中韬光养晦形成的，好的情商，说话者始终站在对方的角度考虑自己的言谈举止是否会让人尴尬甚至是不舒服。而我觉得，培养情商最好的方法是多听别的交谈者们说话，自己从中学习！
4.智商
智商对于口才来说相交于情商来说，我觉得情商比较重要，而智商在口才当中的是接受外界的语言，在自己大脑内部进行思考的程度和反应的速度，这就是大脑对于声音信息的处理，高智商的人对于声音的处理更加全面，反应速度更快，反馈给对象的信息更加准确！
5.口技
最后一点，才是轮到巧舌如簧，这便是口技，指的是说话的表达方式，吐字的清晰程度，这类似于一种技巧，锻炼口技的方法有很多，比如，多开口读书，多分析语言的表达形式，比较哪种表达形式让人容易接受等等，这部分内容理论性强，从书中可以获得！
所以说，口才，是一门综合的能力，它以口为表达方式，却实打实的考察的是每一个人的口德，口礼，情商，智商，最后考验口技，而如何做一名有口才的人呢？这个问题我也还在通过每天的社交生活来纠正，希望你也加入锻炼口才的队伍！
