临近下班，开完每日复盘得会，感觉大家越来越走在正确的路上，回来苦思冥想了几页年度小结，忽然想到重新加入读书会后一篇笔记还没写，实在对不起大师，然而书在哪里呢……好在对于公司里几个学习达人比较了解，准确从小D这里借阅了一本阅读难度最低的救个场。
书的名字有点长，是小日本的风格，小日本写的书有时候还是比较有意思的，深入浅出用得非常好，也许道理没有原书阐述的深刻和全面，但至少能让你一鼓作气读下去，在这个过程中，如果有几点能够触动你，有所变化，那就更是物超所值了，总比每次啃几页就放弃的原作要有意思。所以原书最好当教材读，这个可以当指南来读。
也不需要读太久，感触就很多，最先的感触发生在本书的第二页，主人公(小南)还没有接手棒球队，更没有去买彼得德鲁克这本书的前言里。
小南一接到这个职务，心里就不断浮现一个声音：“要让棒球队打入甲子园”。
很好，一个明确的，符合要求的目标!
说到目标，很多书推荐SMART，具体的，可度量的，能达到的，现实的，有时间限制的。那么上面这个目标完全符合具体的，可度量的两点，基本符合时间性，因为主人公读高中最多也就三年，是不是能达到和现实，这个不一定。
但是忽然发现这样的目标非常适合做为企业的愿景，具体，可度量，有一定的时间性，但是不一定就非常的现实与可达，换句话说就是有一定梦想的成分。
找到这样一个目标，然后义无反顾，矢志不渝的前进，没准梦想就实现了。
在第二页的最后小南说：“总会有办法的”，她不是三思而行的类型，而是喜欢先做了再说的行动派。
真是深得我心。
最后回来想想我的年度总结，是不是首先得加上一页合适的目标呢？有梦想才有未来。
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