现在大部分人都觉得受欢迎与否，在很大程度上代表着一个人的能力与情商高低，只有情商与能力低下的才不受欢迎。

如果在受欢迎和“不受欢迎”之间选一个，不知道大家是否会毫不犹豫的一致选择第一个。

但其实在职场，你“太受欢迎”也不能说明你能力与情商双高，因为有时候是因为你对其他人来者不拒，这就造成了你受欢迎的假象。

林娜是个老好人，很多同事没事有事就找她帮忙，看似很受大家欢迎。但在年末评比的时候，却没有多少人投票给她，反而投给了一个平时不怎么受欢迎的同事——王露。

她百思不得其解，跑去询问一个老前辈，老前辈给她解开了迷惑。

原因竟是她对所有人都来者不拒，自以为受欢迎也不过是一种假象罢了。

平时只顾得上团结同事，忽略了工作，本末倒置，以至于领导觉得她能力平平，只会专营于人际关系。而同事则觉得她和每个人都很好，有点格格不入，还害怕自己的小秘密被人知道，也就不怎么和她交心了，自然也就“不受欢迎”了。

她仔细回想，平时大家忙不完工作时，就算自己工作没有做完，别人找她帮忙，也是不会拒绝的。最后导致了自己加班到很晚，那时候只觉得吃力不讨好，没想到还给别人一种她能力低下的感觉。

再者她对每个人都一样，自然也不会有人感激她，反而觉得心安理得，理所当然。如果没有帮忙，还会生气，觉得她厚此薄彼。明明是助人为乐的事情，竟生生的被她做成了保姆的工作。

而由于常常帮别人做事，工作量大，以至于自己的工作常常到很晚才完成，效率低下，引起了主管的不满。

招你来公司就是来创造价值的，如果你创造不出价值，不开除你就不错了，还奢望升职吗？工作从来不是看你帮了同事多少忙，公司给每个人开了工资，那些工作都是自己应该做的。

而你自己的工作都没有做好，帮别人做再多又有什么用？公司又不需要义工，而且你这样还会导致很多人懒散，懈怠工作，影响公司正常运行。

一次公司搬家，很多文件还没有整理，于是周末主管就让林娜和王露来公司整理，顺便打扫卫生。王露借口有工作推辞了，而林娜屁颠颠的来了。

部门很多资料，两个人根本整理不完，主管说：“要是你不来，我也可以不做了”，明显有埋怨她的意思。没想到她根本没有听出来，反而更努力的整理了，甚至到吃饭时间还没有停止，匆匆的吃过饭后又赶回来，主管本来想回去的，看到这也只好留下来继续工作。

“王露也真是的，今天忙什么工作，害的我们累死了，还是你能干，林娜。”主管虽是和林娜吐槽王露，但还真没有埋怨王露的意思，更多的是针对林娜，可惜她并不知道。

自以后，升职什么的主管没有想到她，反而是这种活常常捎带上她。她也不知道拒绝，反而觉得是主管看得起她，久而久之，她在主管的心里就成了打杂的代名词。

大家都知道，要约人，最少要提前一天约才是有诚意，或者说是尊重。那种临时邀约的，要么是特别熟的老朋友，要么就是不重视，不在乎，拉来凑数的。一般对于这样的邀约，大部分人都是拒绝，没想到林娜却相反。

周末一般她都是在家里看书，或者看电影。自从有一次公司同事相约去游乐园玩，临时有一个人没有来，给她打电话，她立马就去了。一过去二话不说就把门票掏了，乖乖，三百多。

由于同事大多数人都喜欢刺激，于是项目当然是海岛船、U形过山车、鬼屋、大翻转、攀岩、甚至还有蹦极。可是林娜从小就恐高，又胆小根本不敢玩。但她也没有说，反而是默默的害怕，一声不吭，觉得大家找她是喜欢她，说了害怕扫了大家的兴致。

谁知道，玩鬼屋的时候，她就吐了，还因为害怕把鬼屋里面的工作人员打了一通，然后一行人就被请出了游乐园。大家没有玩过瘾，还纷纷抱怨她，说不敢玩就说呀，弄得现在门票费都亏了。

她只得请大家吃饭赔罪，大家才勉强不抱怨了，但自此后大家都疏远了她。只有在实在找不到人的时候才找她，因为她永远有空，永远有时间。

低质量的社交不如高质量的独处，与其努力去让受大家欢迎，不如努力让自己更优秀，这样欢迎自然会找上你。

而那个平时不怎么受欢迎的王露，一般时候不帮大家的忙，会优先处理好自己的工作。哪怕是自己闲的时候也会学习职业技能和行业知识，有时候其他同事求教，她就会点拨几句，别人反而觉得受宠若惊，感激不尽。

纵然她平时不怎么帮助大家，但每次工作都能出色完成，也不怎么加班，大家都对她的能力很认可。而上次领导要求他们去公司整理，她正在做一个文案，于是拒绝了。主管并没有生气，反而觉得她主次分明，值得培养。

平时大家约她要提前好几天，就怕王露忙，没有时间空出来。丝毫不像约林娜那般随意，如果王露答应出来，就很高兴，如果没有出来，还会给她找理由，恭维人家又在努力学习云云。

而由于平时对大家都一样，也不过分亲近。大家反而觉得这样的人很值得交往，更因为她平时不怎么赴约，大部门时间都用来学习。还觉得她很会管理时间，这样努力有能力的人，自然而然就会吸引了大家的注意力了。

只有有能力的人才不用去讨好别人，不会不敢拒绝别人，也不会有很多空闲的时间，因为她要做的事情太多了。

在职场上，受欢迎从来不是最重要的。优秀的人从来也都不以合群为荣，他们的眼界本就和别人不一样，曲高则和寡，但这丝毫不妨碍他们伟大而被别人追捧。

反而是来者不拒的你，才是真正没有能力的人。因为你没有信心靠自己的能力去虏获别人的认可，只能一味的讨好别人，却不知道，欢迎这回事，从来都不是强求可以得来的。与其去追逐这种虚无缥缈的欢迎，不如自己努力提升自己的技能，用实力圈粉。

讲真，你的受欢迎，真的不是因为来者不拒吗？