吴总的头最近肿得有点厉害!
一方面是总公司这边断了他的军粮,不给他的团队发工资了,要求他自负盈亏;另一方面是自己这边的业绩一直没有得到突破,虽然接触的业务很多,但是一直没有得到实质性的落地,没有进账。
因此,断军粮的直接效应就是团队不稳,已经也有人提出了离职。
用一句话来形容吴总的处境,就是“前有强敌,后有追兵”,有过之而无不及。
吴总是某集团公司的区域公司总经理,那是位高权重,想当初接手这个位置的时候,吴总春风得意马蹄急,一路招摇过市,风头无俩。
那时吴总看得起谁,谁来跟他说话,他都觉得人家低他一等,用他自己的话说:这个公司,他就三个人不得罪-----一是董事长,二是董事长助理,三是财务。至于其他人,那都是渣渣,想怎么怼怎么怼。
公司总裁老马已经到了退休年龄,也正在物色接班人选,吴总曾经期待自己就是那个接班人,底下里也在暗暗使劲。
但公司来了个令所有人意想不到的决定,那就是空降了一位新总裁,更令吴总想不到的是,这位新总裁不是别人,正是自己在前任东家某大的一位同事,而且这位同事在某大的时候的职位还比他低。
吴总心里那叫一个窝火,用他的话说:这个人以前开会、吃饭都上不了主桌的人。但就是这个人,现在却成了他的领导。
话说那新总裁----是个女的,姓周,叫周总。那也是新官上任三把火,第一把火就要烧到吴总这儿,第一要考核吴总,第二要参与吴总区域公司的业务。
吴总的脾气那哪能干,你个小瘪三,你谁呀,竟敢太岁头上动土,随即就在公司会上就怼上了。
吴总说,我们区域公司之前和公司是有约定的,是独立运营,不受公司辖制的,因此我们不接受公司的考核,我们的业务会定期汇报给公司,但公司不必插手我们的具体事务。
那周总,曾经职位还比吴总低的人,也不是吃素的,说你独立运营,你什么独立运营,你有没有靠公司发工资,你区域公司的运营是不是花的集团的钱。
会上开怼,会下也没闲着,周总这个狠人,和吴总公开撕破脸后,立马就叫人事部给区域公司的所有人进行了一次会谈,并进行了一次考核,结果就是区域公司近期新招三名管培生都不合格,要求吴总让他们走人。
吴总哪受得了这刺激呀,立马就叫行政小美女拉了个群,公司董事长、原总裁老马、董事长助理等公司一众高管都在其中,吴总在群里公开叫板周总,反对周总的决定,那三个管培生他留定了。
一时公司的火药味浓到了极点,更有一帮人在那看热闹,看好戏。但更多的人都觉得吴总蠢到了极点,作为公司高层,一点情商没有,事情哪是这样处理的。
正所谓,城门失火,殃及池鱼。最后那个拉群的行政小美女成了背锅的,三个管培生留下了,但行政小美女因为擅自拉群,处事不当,被集团人事部开除了,事情得以暂告平息。
人在江湖,谁都可以得罪,但千万不要得罪一个女人,更何况是一个有权有势的女人。没过多久,吴总区域公司的办公室要交房租。
吴总叫行政将流程提了上去,立马就卡在了周总那边,周总的意思是一是公司的资金比较紧张,让吴总想办法和物业方协商,缓一段时间交;二是按照吴总现在区域公司的业绩,匹配的办公室费用过高。
吴总那个火呀,冲着公司周总、行政、财务挨个发了一遍,但是没用,人家还是不给你钱。
吴总没办法,就找来之前的办公室租赁合同,一细看,还真发现了一个问题。那就是发现办公室的租赁面积与实际面积差别太大,起码有100个平方的差距。
吴总暗暗得意,心想天不亡我!一方面让行政继续跟进集团的房租,另一方面他做准备拿着合同去找物业方谈判。
吴总的想法很简单,那就是你物业方的合同涉嫌欺诈,实际使用面积与合同不符,要求用之前多交的房租来抵现在要交的房租。
但事情哪有那么简单,物业方的租赁合同早就进行了精心的设计,人家就是一口咬定,这一间办公室就是这么多钱。
同时没过多久一张通知函就递给了吴总,限吴总三天之内必须交清房租,否则锁门。
这一张函又激起了吴总的血性,你给我发函,难道我就不能给你发一张函吗?他将物业方涉嫌欺诈的事实和自己的诉求也拟了一张函,也发了过去,意思你不按照我说的办,你就等待吃官司吧。
谁知道,第二天一早,就有公司的小伙伴打电话来说,办公室门被锁了。
天下没有不透风的墙,吴总这边搞办公室的事情也被集团知道了,这下周总更是卡着这边办公室的钱不给付了。
吴总的这番神操作,把区域公司所有的人都搞懵了,集团集团的人得罪了,办公室物业方也得罪了,连办公室也进不了。更何况当初租这个办公室,还是吴总自己操作的。
吴总似乎也是叫天天不应,叫地地不灵,四面楚歌,没有办法,只有红着脸找新办公点。也正谓有因必有果,早知如此,何必当初呢。
福无双至,祸不单行,一环扣一环。
现在公司资金吃紧,不再支持区域公司的所有开支,团队不稳,事情也难以推动,业绩更是难上加难,自负盈亏也只是一纸空文了。
吴总的头,更肿了……