自治区组织部部长张柱出席全疆组织部长会议时强调，树立鲜明用人导向，加强干部培养储备，全面提高素质能力，建设高素质专业化干部队伍。人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，要让党和国家事业后继有人，需以“工程思维”在新征程“人才项目”中做好“地勘”、打牢“地基”、开展“转化”，最大限度发挥人才作用，奋力书写中国式现代化的崭新篇章。
做好“勘测定界”，干好“选才”项目。勘测定界是根据土地利用规划及土地开发工作需要，实地界定土地使用范围、调绘土地利用现状，计算用地面积，为用地审批提供科学、准确的基础资料而进行的技术服务性工作。选才是人才工作的第一步，也是构筑人才大厦的“勘探”基础。在人才工作中，要坚持因地选才、以需选才、靶向选才原则，开展调查摸底、意见征集、分析研判，建立覆盖县域全行业和重点领域的急需紧缺人才需求目录，根据目录科学制定选才工作计划，画好“作战图”按章索骥，增强人才选择的“针对性”和“精准性”。
打牢“地质基础”，干好“育才”项目。打地基是指把承受建筑物的地层夯实，是建筑安全性的根本保证。地基不牢就会导致出现沉降、开裂等问题。对党员干部而言，“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命就是信仰之基，党员不断叩问初心、擦拭初心、坚守使命、担当使命，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把根深深扎进基层这片的广袤土地上，植入群众这块肥沃土壤中，诚心诚意为群众办实事、尽心竭力为群众解难事、坚持不懈为群众做好事，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
开展“资产转化”，干好“用才”项目。固定资产转化是工程建设竣工验收后整体资产转化为建设单位的实际资产。要加强硬件基础设施建设，不断完善人才在居住、医疗、社保、税务、职称申报等方面的服务保障，健全完善联系人才制度，俯下身子、迈开步子，开展暖心贴心服务，为人才解决困难，提供“保姆式”服务，让各类人才安心工作。要健全激励机制，严格落实好各项人才激励政策，用好各项激励手段，充分调动人才的积极性、主动性和创造性，让各类人才在基层发展中施展才华、贡献力量。
