今天，在《学习强国》平台做双人赛与四人挑战赛，结果又是以每个次项只得1分结束，很是沮丧。当然这对于我来说是很平常的事了。

        为什么呢？除了手机反应慢，有时网络不佳外，最重要的原因就是年龄大了，眼睛老花，题目看不清，同时脑子也不那么灵活了，一道小题的几个选项得看上好几秒，等到看完答题早已结束。再者出手也不快捷，甚至还会将选项点错。想到当年一目十行，终于切身理解“不可同日而语”一词。

        这样，每在做完双人赛与四人挑战赛后，心中就会忿忿不平，网站设计让我们这些老同志与年轻人一起进行抢时比赛，太不公平了。

        生活中感受到这样不公平的事，真是太多了。

        94年事业单位工改，将工资分为职称工资与津贴两块，职称工资占70%，这部分与职称及工作时间有关，是固定工资；津贴占30%，与工作量挂钩，多劳多得。当时我们县对津贴发放与职称那块按同样方法处理的，即理论上是多少就发多少。领导曾解释：老同志，年龄大，快退休了，虽说工作量少些，还是该给多少给多少吧，谁没年老的时候呢？况且，在他们年轻的时候，工资也没这种发放方法呀？如果与工作量挂钩，对他们来说太不公平了。可是2006年出台的工改，实行绩效工资，里面也有30%的津贴，我工作单位于2014年正式实施时却又是严格按文件规定实行，即与工作量挂钩了。不同的是这时我已由小伙子成为了年逾半百的老人，并且因为年龄原因，担负的本职外业务指导、兼职管理这些纳入工作量计算的职责也都卸任了，因此，每年只能领到不足应发的三分之一。工作量多的年轻时候照顾老同志，工作量少的年老的时候要体现多劳多得。

        再者，农村工作有乡镇补助，像我这样工龄长的每月能达到千元左右，对于我们这些工资基数低的落后地区的人来说，算是不小的一笔款项。而当年我在农村工作时，却一分钱补贴也没有。当年农村工作的同事，现在工作量少，压力小，却都拿着比我多的工资，很是羡慕。

        两位同学，一位是高考落榜后做代课教师后成为编内，一位当年与我一同考入师范院校，去年一同办理退休手续，因为落榜的那位比读大学的那位工龄多了几年，退休工资多了好几百。

        每每想到这些，心中就会发堵，就会为这些不公平而感到忿忿不平。

        今天，因学习强国的抢答而有丝毫的不乐，被妻子发现，于是议论起“公平”。我首先讲了这些不公平事情，以抒心中的忿气。

        妻子沉思了一会，说道：

        你考大学凭成绩录取，的确是公平的，但是你出生在父亲是机关职员，母亲是小学教员的家庭，虽然条件极为普通，但假期里你可以安静的读书，而那时在农村的同学每天回家要挑猪菜，休息日要参加生产队的集体劳动，根本没有闲暇时间学习。他们如果与你相比，在那不到4%的升学率时代，会觉得考大学公平吗？

        你工资比在农村工作的同事少，但你早早就进了城，享受城里人才能享受得到的便利的商业，繁荣的文娱，这些开阔了你的眼界，提升了你的素质，你感觉退休前几年少拿几万元钱不值得吗？

        至于绩效，工作量少拿少些也很正常。改革主要考虑的是大多数人以及长远的利益，有时会对个别人来说有些不公平，但如果一直不改变，那不就一直不公平了吗？

        更不要说网上的抢答了。它只是激励人们参与学习的一种手段而已，抢答得满分固然心中高兴，抢答失败从个人利益上没有损失，反过来又能使你更多地掌握知识，你又有什么理由因此不高兴呢？

        灯关了，我一时没有入眠，又想到了妻子关于公平的那一段话。是呀，对待公平，往往不同的角度会得出不同的结论，再者，哪里能有绝对的公平呢？政策，是调整利益的，虽说应该考虑到方方面面，但总是会出现一些不合理，不公平的现象，如果出现影响自己利益的政策，还是要多从正面理解，要学会淡然处之，否则长期抑郁对身心会有影响的。毕竟，良好的心态，健康的身体比什么都重要。

                                                                                                                                                                                                               20220810