原文为作者Diego Mendes在Medium上所发，本文只做为学习交流之用分享请注明作者。原文链接。
在上周之后，刚好是我在位于旧金山的创业公司Pocket工作满一年之际。一封来自Pocket的CEO兼创始人Nate的电邮和一杯旧金山当地的花式咖啡，让我留了下来。在这样一个优秀的团队里，我感到自己更完善，我越来越感激有这样的机会为创造人们真正喜欢的产品贡献自己。
废话不说，下面来讲讲做为设计师，这一年我在顶级创业公司的所学所见。
一 你的努力不再白费
根据我混迹设计咨询公司，大型企业和创业公司的经验，在大企业很多我们的的工作最后都没见过光，即变成了飞机稿。其中原因很多，诸如政策大方向，领导更换，优先级问题。最后导致的结果就是我们为之挥洒汗水和泪水设计的编程的劳动成果静静躺在硬盘某处，不见天日。
但是像Pocket一样的创业公司是负担不起这样的浪费的。所有的设计思维，研究，编程，营销方向，增长方向都必须产生正面的效果。公司需要优先执行正确的策略并且高效的齐心协力，作为公司的员工要想合理安排自己的视觉使贡献最大化。
这种优先级明确，效率至上的工作方式的美妙之处就是我在Pocket的每一个设计，研究项目都被应用在真实的产品上或者是拿来做A/B测试。
二 这里的人可不简单
我们的程序猿懂UX，我们的设计喵懂产品（原文用growth hacking），我们的分析团队懂产品策略，我们的社区管理员懂编程，我们的合作团队懂设计思维。说到你应该明白，这里的人都不简单。我们很有天赋的同事们都不只擅长做某方面的工作，而在是多方面的都有不错贡献的多面手。这在跨职能部门工作是更高效，也串联起来我们面临巨大挑战上的各个关键点。
三 人人都是Leader
一起工作很好的时候，每个人都是leader。团队期望每个加入的人都对项目有全心全意的责任心，去推动，去追求，去寻找他们的所需，去提出完美解决方案。
四 相信进程
有一个关于每个创业公司的事实是：没有人知道接下来会发生什么，没有人知道下一步该怎么做。这一秒你是香饽饽，下一秒你就被毙掉了。或是一切重新再来，像Pocket年初一样；或是被大公司收购，像我第一家公司的Meebo；或是直接上市，像我上一家公司Chegg。谁知道未来是什么样子的？
但是一流的创业公司是追求完美的进程。为了不断提升产品和服务，他们不辞辛劳的贯穿想法，设计，原型，交互和迭代。如果你在一家创业公司工作，这些非凡的进程让你不断的学习不断的接近成功。Pocket在这方面无可挑剔。从我们的投资方Google Ventures学到的设计精神并应用在全公司，Pocket的进程就植根于不断的循环学习中。
好吧,这就是今天我所有分享。已经很晚了,我要上床,准备在Pocket里新的有趣体验。
