工作之余,大家都想聊些轻松的话题转移工作的压力,调剂工作的情绪。
有时这些轻松话题很容易跑到个人的家长里短或隐私上,有些拎不清的人总会问一些你不想回答的私人问题,还打破砂锅问到底,大有把你祖宗十八代的族谱都套出来的架势。
对于总问私人问题的同事,你一直不给予正面回答,他满足不了好奇,自讨没趣,自然就会消停了。
应该怎么做,才能不回答对方的问题,又不闹僵同事关系呢?要么你转移话题,要么迫使对方转移话题:
第一,主动转移话题
这是大多数人最常用的方式,对方问A,你回答B,让对方就B畅所欲言。
比如某同事问:“看你和某部门的某同事走得很近,你们是不是在交往呀?”
转移话题就可以回答:“哇,能有时间和精力观察别人,看来你们领导给安排的工作量应该不多,你们领导可真好!我们的工作就堆积成山,真羡慕你们!”
然后对方回答:“什么呀,我们领导可是出了名的工作狂,自己喜欢加班,还喜欢抓我们一块加班······”如此一来对方的注意力就可能转移到领导和工作上,你只要当个听众就好了。
每个聊天的人,背后都藏着一颗想畅谈的心。其实对方问这类过界的问题,除了想满足自己好奇心之外,更想借助问题让自己可以有大肆发表一番言论的机会,那你就给对方造个说话的机会就好嘛!
当然也有一些同事,纯粹就是为了满足好奇心,你转移话题后,对方还是会找机会给你绕回来,那么试试下一招:
第二,追问对方为何提问,迫使对方自己转移话题
这个方法的好处是让对方意识到自己自讨没趣,能让他自己主动换话题。
小甲和部门同事有摩擦闹矛盾了,小乙就想探听其中缘由,小甲本就不想提此事绞尽脑汁想换话题,偏偏小乙没有眼力劲儿一直追问。最后小甲回了一句:“你为什么想知道我和某某闹矛盾的事呢?”
小乙总不好说“因为我好奇我八卦,所以才想知道”,这个理由说不出口,他就只能绞尽脑汁找其他上得了台面的理由,来说明自己提这个问题的原因。当然,最后小乙没能得到答案满足好奇心,还考验了一把自己的脑力,最后心累得悻悻而回。
有些同事实在不识相,非要打破砂锅问到底,当你疲于应付时,就反问对方的提问原因,多数时候对方无法找太多义正言辞的理由向你解释,于是干脆放弃解释,主动换个话题了。
不回答同事的私人问题,能自己转移话题最好,皆大欢喜;若是对方太执着,那也只能放大招,迫使对方自己换话题,但这种方式会有一瞬间让气氛显得不太和谐,就看对方识不识相了!
对于总问私人问题的同事,他知道在你这永远不能满足好奇心,而且每次还费尽脑力,未免自讨无趣,他以后就消停了不再问你这类问题。