工作已经五个月了，但是结束轮岗其实也才三个礼拜，需要学习的东西还有太多，不管是技术上的，还是沟通上的。谨以此篇总结来展望下新的一年吧~
1.不断地学习新的和不同领域的东西
比赛的时候因为任务的要求，集中和高密度地研究了一堆新的产品，但是比赛结束后却有一段时间的确是懈怠了，能够长期自我驱动，保持这个习惯真的很不容易。之前听说过公司有已经带领团队做过亿级用户产品的领导，还保持着跟新人沟通分享的习惯，去了解流行的文化和不同领域的东西，真的觉得比较佩服。
YC公开课上Paul有做过一个总结：
1）尽可能去学习所需要的技能 2）多去关注生活中有趣的痛点 3）多和牛逼的人交流
2.不要害怕提出意见和修改方案
之前会觉得多次修改方案是无能的表现，但在实际工作中发现，想要把东西做好，修改是无可避免的。事前应该要尽量考虑周全，但是实际效果出来后，应该要能发现问题并持续优化，尽管这个过程可能有点痛苦。
之前有个设计师，画一套icon的时候，会把各种可能的风格和形式都尝试一遍，甚至背景是正圆还是椭圆，都各出了一套方案。一开始她问我意见的时候，我还不觉得差别很大，等到实际效果出来，跟其他设计师的作品一对比，才发现她做出来的东西明显效果更好。
另外不能因为方案被否决过几次就不再提意见，不成熟的想法可以再想想，但是最后一定要搞清楚每个方案的利弊得失。
3.为自己做产品
工作之前经常看到一种论调，就是不要把自己误当成用户，而忽略了真实的用户需求。但事实上，除了某些特殊的用户场景和部分的数据支持外，其实还是首先要做一个令自己满意的东西。用户的意见，领导的意见，都很重要，但也都是参考。那天有个朋友说，产品决策最后还是由个人的“情怀”决定的，深以为然。
想到再补充。新年加油↖(^ω^)↗
