你是什么时候察觉到你和你丈夫的沟通问题的？
你婆婆是什么时候跟你有芥蒂的？一开始的应对模式是怎样的？
你觉得是什么触怒了对方？你觉得对方哪一点触怒了你？
你父母之间的沟通模式是怎样的？应对模式如何？
结婚前你们对彼此的要求是怎样的？结婚后发生了哪些改变？你期望的婚姻是什么样的？
能不能还原一次最近你和你丈夫不愉快的沟通情境？
即使情感咨询师帮助梳理问题之后，有很多人还是会着眼于当前情绪化的问题，并没有进入思维迭代的过程。
他们不会思考也不会回答这些问题，继续情绪的絮叨，老师，我很痛苦，你教我，我是离还是不离？
如果描述的只是痛苦的情绪，而没有去思考，在哪方面痛苦，痛苦的根源，触动痛苦的内在机制，如何改善，咨询师无法引领着通过情绪宣泄去判断问题的本质，或者当你处在情绪宣泄的过程中，第一步只能梳理情绪，第二步才能触发思考机关。才能进入对自己“正确的提问”环节。
问题最终靠自己解决，咨询师会帮助你从专业角度梳理问题，发掘资源。如果有手把手替你走路的咨询师，她不是好的咨询师，她只是让你变得懒惰，不正视自己的问题，然后拖延你的焦虑感。
聪明的人，在提问和回答的过程中，发现了自己的问题，又会重新提出新的问题。这是一种摘开情绪的重要思考能力。
意识观，发展观，战略观，通过宏观看婚姻问题的角度，是成为优秀的家庭CEO的基础。
