睡前刷微信,读到罗胖视频告别的文字,下载《得到》,随意翻看今日学习,阅读领导如何管理员工有感,记录如下:
1.7-2-1法指70%从工作中学习,20%从他人学习,10%来自正规培训。
2.从工作中学习要鼓励员工养成日思、周记习惯。项目结束要复盘,经验要总结,方法要保存。
3.从他人学习要鼓励分享,项目复盘可以让项目负责人分享,并形成固定分享的讨论交流制度。
4.正规培训是投入小收益大的事情,值得投资。
5.无论是企业还是学校等社会组织,个人认为都适用这个7-2-1法,就是自学+他学+专学。
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1.7-2-1法指70%从工作中学习,20%从他人学习,10%来自正规培训。
2.从工作中学习要鼓励员工养成日思、周记习惯。项目结束要复盘,经验要总结,方法要保存。
3.从他人学习要鼓励分享,项目复盘可以让项目负责人分享,并形成固定分享的讨论交流制度。
4.正规培训是投入小收益大的事情,值得投资。
5.无论是企业还是学校等社会组织,个人认为都适用这个7-2-1法,就是自学+他学+专学。