当面试官问“我们为什么要聘请你”，实际上是在问“你凭什么胜任这个职位”。
其实，这是一次自我推销的机会，你要告诉面试官你可以为这家公司做什么，证明下“为什么是我不是他”。除了让你秀秀肌肉，面试官这样问还可以看到求职者的应变能力和情绪控制能力，毕竟，这是一个简单粗暴嗷嗷直接的面试提问。所以，你应该淡定一点然后“以暴制暴”，直截了当的回答你的能力和优势以及你能创造什么价值。
回答这个问题有三个要点：
一、描述应聘职位的胜任条件
强调能力与经验等与职位的匹配，职位要求的专业技能是否掌握，掌握的程度包括深度以及广度，运用技能完成某项工作的具体时间等。如果有工作经验，把之前的工作情况用成绩、用数据、用事实进行说明。
最好求职前，事先针对应聘职位准备一份自己胜任条件的列表，知己“有什么”，知彼“要什么”，叙述时不必面面俱到因为这样往往会显得平铺直叙过于平淡，选取两三个强项重点“推销”，证明下“我是老王卖西瓜，又甜又面又起沙”。
二、描述能为公司做出的贡献
你的加入能带来什么，阐述自己能创造的业绩、解决的问题、达成的目标等想法或承诺。
这很重要，也是面试官权衡取舍的关键之一。你会干什么和你能干什么，除了具备能力，还有意愿的问题。就算美得和公主似的，但是自己不想醒，王子噼里啪啦的亲也没用，就算王子有口臭也没用，谁都没办法叫醒一个装睡的人，长得再漂亮也不是你的菜，所以，有能力当然好，但是意愿同样甚至更加重要。
明确你的职业规划和工作目标，表明你的专业和立场，这其实是一个基于你的能力和自信给面试官“画饼”的过程。
三、描述与众不同的自身优势
一是具备条件，二是有工作意愿，如果在此基础上，再能展现你“异于常人”的天赋与优势，就更加锦上添花了。
条件符合的人可能不止你一个，为什么要选你不选别人？说出你与众不同的地方，比如，明哥去应聘，特长是能吹牛啊，我一开吹，全北京的牛都在天上飞，所以我应聘太阳能手电筒这个产品的业务员，一定能把公司吹出中国走向世界……
你独特的能力要和职位相关联，对所从事工作有助益。还可以吸引面试官的注意，说下你的关键技能或优势，比如：快速学习的能力，良好的沟通技巧，并给出一个具体的例子，就是成功的故事，以你过去的经验为基础，以支持你的观点。记住，一定要有事实、有依据，否则，就是瞎说，一定要做好应付面试官追问的准备。
姑娘可能会问，“我为什么要嫁给你”，你说自己有上进心，诚实可靠，这是胜任条件；你说会永远爱她，让她一辈子幸福，这是描述美好前景的承诺；你说我们相识八年了，没有人比我更了解你，这是与众不同的自身优势。
我为什么要选你，给我个理由先，是回答这个问题最核心的思想。
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