“孩子要上学！”

“为何下如此狠手！”

沦落到街头抗议的这些人，

不是讨薪的民工，

而是毕业于名校，

年薪几十万甚至上百万，

无数光环加持的社会精英。

这个事情是怎么发生的呢？

5月初，全球最大的企业软件公司甲骨文，

市值1867亿美元，裁掉中国研发区员工900人。

中枪的大多是37岁左右的工程师。

这个拥有1600多人的甲骨文中国研发中心，

被称为“北京最大的养老院”。

上班不打卡，工作时间自由，

工作每满一年，

每周在家工作的时间便可增加一天，

也就是说，如果能满5年，

一周五天工作日都不必去公司上班。

甲骨文公司待遇高福利好，

每月两天的带薪病假，

看病全报销，甚至连员工子女看病也报销一半！

即便是被裁了，

他们也拿着N+6的赔偿，

少则几十万，多则上百万。

在几百名员工被裁后，

阿里、百度、腾讯、华为等互联网巨头，

在园区内举办专场招聘。

可是，令人大跌眼镜的是，

大部分人都未能通过第一轮面试，

有的即便过面试，

也在技术检测时，被刷了下来。

可要知道，

甲骨文对研发人员的招聘门槛相当高：

“必须在清华、北大、上交、复旦和北邮，

这五所学校读过本科才有资格进，

而同时又必须具备硕士学历。”

但恰恰是这些名校毕业的学生，

却表现出了能力欠缺的一面。

通过这件事，

我们似乎明白了一个道理：

长时间沉浸在舒适区里，

即便你曾经是一只战斗力极强的青蛙，

在温水里面煮久了，也会慢慢死去。

时代抛弃你，连声招呼都不会打。

2、为什么舒适安逸，会废掉一个人呢？

一是生于忧患，死于安乐。

熊猫和北极熊有着共同的祖先，

由于气候的变化，

同一祖先的熊就分为两批，

一批移到了四川的温带地区，

另一批移到北极的寒带地区。

按照一般的逻辑，

进入寒带地区的熊就会被冻死、饿死，

而在温带地步的熊会很容易活下来。

但是结果却相反。

由于环境好，

熊猫就由以前比较凶猛的动物，

变成好吃懒惰，濒临灭绝的动物。

为什么会产生这样的结果呢？

道理很简单，

因为熊猫犯了两个错误，

因为首先它退出了竞争的行列。

温带地区的食肉动物很多，

如老虎、狮子、狼，它们常会和它抢食物吃，

所以熊猫一生气不吃肉了，

退出和那些凶猛动物竞争的行列。

紧接着它又犯了第二个错误，

那就是由于吃草的动物也很多，

它决定连草都不吃了，

决定吃其它动物都不吃的东西：竹子。

这是它犯的另一个致命的错误，

它选择了唯一的食物来源而生存。

就像一个人，

如果他只具备一种技能，

而且不会根据环境的需求，

不断更新或改变自己的技能，

当社会不需要这种技能的时候，

他就会失业或下岗。

熊猫也是这样，

当竹子越来越少的时候，

就有大批的熊猫被饿死，

最后只剩下全世界仅有的几只大熊猫。

而移居到北极的那一支熊的后代，

却渐渐进化成为北极熊，

在冰封雪冻的北极生活得很滋润，

一点也不存在灭绝的危机。

它比熊猫要凶猛，

体重比熊猫要大至少两倍。

它本来是陆生动物，

但是最后也能在海中游泳几个小时，

并且能捕食水中大量的生物，

吃海豹，吃海象，吃各种虾和鱼，

最后实在没有东西可吃，

在零下四十度的北极，

它却也能够席地冬眠。

人也是一样，

凡是那些在艰苦的环境中成长起来的人，

都是比较坚强有活力并能取得成功的人。

而在舒适安逸的环境中成长起来的人，

通常都是没什么出息的人。

所以孟子说：

“生于忧患，死于安乐。”

艰难困苦是幸福的源泉，

而安逸享受是苦难的开始。

3、为什么舒适安逸，会废掉一个人呢？

二是时代变快，稳定没了。

任何时候，

老派父母都会给你建议：

找个稳定的工作。

这种希望没错，

有个稳定的工作，

赚取稳定的收入，

活的舒服一点，没什么不好。

不过，你的父母虽没错，但时代变了。

父母那一辈，

时代进程没那么快，

自然可以安安稳稳地工作到退休。

如今就是想安稳的工作，

时代不同意啊，

一个行业随时变天，

整个都被科技进步和商业模式迭代连锅端，

日子不好安稳着过啊。

大家还记得唐山收费站撤销事件，

大批收费站员工下岗，

员工强烈反对，

一位收费站大姐抗议说：

“我今年36岁了，我的青春都交给收费站了，现在啥也不会。”

一句“啥也不会”，彻底刺痛了无数人的心。

怎么好端端的铁饭碗，说没就没了呢？

麦肯锡预测：

到2030年，也就是11年以后，

全球将有8亿人因为人工智能而失业！

人工智能将使50%的工作岗位消失。

是不是有点瑟瑟发抖？

那这个社会到底还有没有稳定的工作？

很抱歉，真的没有。

越是追求稳定，越要承受更高的风险。

一旦一个人在舒适的环境里过久了，

结果就是在稳定中死去。

这个时代，稳定的工作不存在了，

因为滋生稳定工作的“土壤”没了。

4、为什么舒适安逸，会废掉一个人呢？

三是由俭入奢易，由奢入俭难。

两个财主看见一个乞丐，

大冬天袒胸露乳在地上睡得正香，

于是两人打赌，

这乞丐能否活过这个冬天，

前提是不能动用任何暴力手段。

赌乞丐死的财主，

二话没说把他接到家里，

好吃好住招待，

锦衣玉食，奉为上宾。

一个月后，

给乞丐换回他那身衣不蔽体的破衣服，

赶出门，

以前让他吃的满心欢喜的剩饭剩菜，

此刻他再也无法下咽，

以前让他丝毫不在意的寒风，

却让他瑟瑟发抖，

没过一晚，乞丐便冻死了。

乞丐能在这种环境下活这么多年，

是因为习惯，而被冻死，也是因为习惯。

习惯，真是个可怕的东西，

能让你生，也能让你死。

当你习惯了十分安逸的生活，

再将你放到一个充满挑战的环境，

那你肯定活不下来。

比起看得见的挫折，

那些看不见甚至让你享受的安逸，

才是毁掉一个人最直接有效的办法。

5、如何避免过于安逸废掉自己呢？

首先要有居安思危的意识。

虽然这话是老生常谈，

但多少人能做到。

没有危机感的人，注定是要被淘汰的。

不管你曾经多么厉害、多么风光，

若一昧的沉醉在安逸的环境中，

缺乏忧患意识的话，

那你在这个优胜劣汰的社会里，

很快就会被淘汰。

到底什么是真正的稳定？

这年头，稳定不是你一辈子拴在一个单位

而是你自己有本事，能去任何单位。

所以说，只有自己牛逼了，那才叫真稳定。

6、如何避免过于安逸废掉自己呢？

其次要有持续性的输入。

《论语》说：“君子不器。”

什么意思呢？

就是说：

君子应当博学多识，

具有多方面才干，

不局限于某个方面。

所以，及时提升和充实自己，

每个人都可以同时有多重职业，

给自己多找条退路。

可以从本职的周边去拓展，

或者从自身的爱好特长去拓展。

有人说：

“并不是所有人都有这些爱好特长，那怎么办？”

那你就可以去找你感兴趣的领域，

当你确定之后，刻苦练习，

因为没有谁能轻轻松松掌握某个领域。

当你比别人多掌握一门技能的时候，

你可能就多了一次选择的机会。

7、如何避免过于安逸废掉自己呢？

第三要及时跳出舒适区。

很多时候，我们常常在舒适区内，

享受着安逸舒适的生活，

可要知道，社会在进步，信息在飞速，

待我们回过神来，

才发现自己已经被时代抛弃。

一个律师朋友，体制内人，

但是，一直都有跳出舒适区之心。

连续几年，苦心孤诣地自学法律，

考了证，开了事务所。

如今，业绩与影响力都很厉害。

及时跳出舒适区，

一关闯完，你升了一级，

再闯一关，再升一级……

等到某一天，

你举剑四顾，

发现自己金甲著身，武功卓绝，

已然成为昔日自己所艳羡的英雄。

这个世界永远没有舒适稳定的环境，

只有稳定的能力。

你要是牛逼了，在哪都稳定。

你要是没能耐，在哪都高危。

真正牛逼的人，

都有属于自己的铁饭碗，

那就是：能力

知乎上曾有人问：

“毁掉一个人最好的办法是什么？”

高赞回答是：

“就是让他好好上班，然后给他足够的安逸。”