华杉讲透《孙子兵法》十三篇精华

开篇

《孙子兵法》是至简的大道,它不是什么奇谋巧记,而是基本原则。

不是战法,而是不战之法;不是战胜之法,而是不败之法。

不战之法

  • 打不赢不战

  • 打得赢但代价太大,打不起不战

  • 打得赢也打得起,但等等,别着急打,看看能不能不用打,也能解决问题

目标是解决问题不是去战斗

要善于忍耐,善于等待,也是我们人生的大道理

不败之法

  • 就是不要追求胜利,要追求不败;不要以胜利为目标,要以不败为目标。

  • 追求胜利,是下没有底线;追求不败,是下面有底线,然后上不封顶。

  • 第一我是一个等得起的人。

  • 第二我是一个没有贪心和侥幸的人。贪心和侥幸是一对孪生兄弟,是人生的大毛病。

  • 现在学兵法的意义呢,就在于它能堵住我们所有人生错误的源头。


第一篇 始计篇

“计”是计算的计,是SWOT分析,不是计谋

  • “五事”五件事,道,天,地,将,法

  • “七计”七个科目,主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?

通过五事七计来计算敌我双方的力量对比,来计算胜算,来决策该不该打。

等待也是一种重要的军事行动,首先熬双方的经济实力,其次看谁先犯错。不该行动的时候千万不能乱行动。

计不是计谋,而是计算双方的实力。实力不行,计谋没用

兵者,诡道也。

也有诡道,十二条诡道。

能而示之不能,用而示之不用;近而示之远,远而示之近;利而诱之,乱而取之,实而备之,强而避之,怒而挠之,卑而骄之,佚而劳之,亲而离之;攻其不备,出其不意。

诡计“没用”

不忘本谋,不忘初心,就能不被机会所诱惑,就能不看见便宜就想占。

一是不忘本谋,二是不存侥幸。就能不受“诡计”。


第二篇 作战篇

凡用兵之法,驰车千驷,革车千乘,带甲十万,千里馈粮。则内外之费,宾客之用,胶漆之材,车甲之奉,日费千金,然后十万之师举矣。

这一篇主要讲战争的成本。

战场上战士吃掉的粮食,只是消耗粮食的很小的一部分。平地千里的成本是每运一车粮食上战场,消耗十九车。汉武帝征西南夷,是120车,才运上战场一车。10万人在前线作战,后方大概需要七十万个家庭全力生产来支持。

  • 第一原则,打得赢,但是成本太高,也不要打。

  • 第二原则,战场上除了杀敌之外,还要注意取得战利品,因为这些粮食战利品都是花了很多的财富才送到前线来的。

  • 第三个原则,“兵贵胜而不贵久”,要速战速决,一战而定,因为每拖一天,都是巨大的成本消耗。

启示

  • 一、考虑目标时,还要考虑实现的成本

  • 二、经营时,要考虑能不能用颠覆式的创新来大幅降低成本。

德鲁克说,所有颠覆式的创新都是30%以上的成本的降低。


第三篇 谋攻篇

在计算完胜算和成本之后,发现既打得赢也打得起,就要考虑怎么打了。

怎么打?这一篇主要讲了四个方面:

  • 第一,是保全思想,别把敌人打坏了。一番焦土就没什么用了,而且自己也要付出相当的代价,“全国为上,全军次之,”

  • 第二,研究“不战而屈人之兵”的方法。

  • 第三,必须要战了,怎么打?兵力原则。是以多胜少,不是以少胜多

  • 第四,知己知彼,百战不殆。

第一、保全敌人的思想

“用兵之法,全国为上,破国次之;全军为上,破军次之;全旅为上,破旅次之;全卒为上,破卒次之;全伍为上,破伍次之。”

曹操注解“兴师深入长驱,决其内外,敌举国来服为上,以兵击破,败而得之,其次也。” (决:断绝,包围)

++====#### ====++百战百胜,不如一战而定

战争是要解决问题,胜利是要看胜利的质量。如果胜利没有质量,仗永远也打不完。楚汉相争,项羽百战百胜,而刘邦垓下一役,一战而定天下。

“屡战则民疲,屡胜则主骄,以骄主治疲民,其所以亡也。”

《吴子兵法》里说:“天下战国,五胜者祸,四胜者弊,三胜者霸,二胜者王,一胜者帝。以数胜而得天下者稀,以亡者众。”

“百战百胜,非善之善者也,不战而屈人之兵,善之善者也”

第二、不战而屈人之兵

“==上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。==” 最上策是打消对方的计谋,谋划,让他不想打;其次是破坏对方的外交,绝了朋友外援;第三才是动刀兵,最差是去攻城。

折冲樽俎。

上兵伐谋,就是伐掉对方打仗的念头。

第三、兵法第一原则——兵力原则,是以多胜少

“故用兵之法,十则围之,五则攻之,倍则分之,敌则能战之,少则能逃之,不若则能避之。” 十倍兵力可以包围,五倍可以进攻,两倍则要把敌兵切割,分而击之。毛主席说:“打得赢就打,打不赢就跑。”

以多胜少

我们很多人老是幻想,以少胜多,四两拨千斤,花小钱办大事,都是一厢情愿。属于小概率事件,通常是不行的。

兵法讲兵力原则要以多胜少,但是我们咱们能比敌人有更多的军队呢?双方军队差不多怎么办呢?这个时候就要靠行军,靠运动,在局部形成优势。这就是毛主席说的,集中优势兵力打歼灭战。

比如,四渡赤水出奇兵,就是通过来回穿插运动,调动敌人,然后形成局部优势,一块一块地吃掉敌人。从整体看,是以少胜多,但每一次到战场交火的时候,他都是以多胜少。所以以少胜多的方法就是以多胜少,是局部的以多胜少。

克劳塞维茨说,一倍以上的兵力优势足以打败任何优秀的将帅。就算是拿破仑,当他兵力优势不在的时候,他也赢不了。

秦国灭楚,王翦非得要60万大军。

启示

华杉,“所有增长都是投资拉动。”再好的主意,没有投资,你什么也干不成。那什么样的投资呢?就是要压倒性的投入。

我们做任何事情,要么是压倒性的投入时间,要么是压倒性的投入金钱,多数情况下是时间和金钱都要压倒性的投入才能成功。如果要想花小钱办大事,想要四两拨千斤,那就是自欺欺人。

总结兵力原则,八个字,投入越大,风险越小。

第四、知己知彼,百战不殆

五条知胜之道
  • 1、“知可以战与不可以战者胜。”

  • 2、“识众寡之用者胜”。如果懂得了如何运用不同规模的部队,就能胜。

  • 3、“上下同欲这胜”

  • 4、“以虞待不虞者胜”,就是又准备地去打没准备的能胜。

  • 5、“将能而君不御者胜”,将领有才干,而国君又不瞎指挥的,就能胜。

故曰,知己知彼,百战不殆;不知彼,而知己,一胜一负;不知己不知彼,每战必殆。

启示,重点是知己,不要被别人带着走。我们老想着知彼,却没想到最大的问题往往不是不知道别人,而是不知道知己。如果我们去学知己知彼,就想清楚你是否真的知道知己,是否真的能够认识自我。


第四篇 军行篇

和第五篇 兵势篇,连起来就是形势

夫立策决胜之术,一曰形,二曰势,三曰情。

,是大体得失之数。就是判断行不行。

,是临时之宜,进退之机。随机应变,顺势而为,就是讲势。

,是感情的情。指意志力和勇气,气势。

记住四个关键字:先胜后战

昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。不可胜在己,可胜在敌。”先把自己搞得强大,不可战胜。敌人可不可胜,不在我,敌人如果无懈可击就不战,如果他作死,就助一臂之力。

故善战者,能为不可胜,不能使敌之可胜。故曰,胜可知,而不可为。”一句话,管得了自己,管不了别人。没有胜的形势,不可强求。“善战者,胜已败之战也。”

等待是重要的军事行动。

如果不可胜,那么就应该不办。不作死就不会死,如果非要办,反而会输光老本。

所以,等待是一个非常重要的策略,等待在很多情况下,都是最好的选择。

等待什么呢?等待形势的变化,形变为形胜,势变为势胜,这时就可以先胜后战。形胜是在等待中积累,让自己不可胜,越来越强。势胜是胜机出现,一战而定。这些都只有通过等待才能得来。

等待什么呢?一是积累自己,二是等待对方失误。那等不了怎么办?就不办!还非要归你呀?这个世界不是所有事你都能搞定的,该放弃的时候要放弃。如果志在必得,可能反而是灭亡。

我们人生中很多人的毛病就是不能等待,不能等待就NO zuo No die。

《形篇》主要就是讲先胜后战,比较糟糕的是战中求胜。“胜可知而不可为。”你要胜中求战,就要善于等待。

问题不一定需要被解决,还可以选择等待。

“*故善战者,立于不败之地,而不失敌之败也。是故胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜

胜利是等来的,不是浴血奋战打下来的,所以说“善战者,无智名,无勇功。

对于个人或创业来说,等待是什么么?就是一直积累。“善用兵者,修道而保法,故能为胜败之政。


第五篇 兵势篇

第一讲,战术第一原则,“以正合,以奇胜

奇(Ji),多余出来的。奇兵,预备部队。

两军对阵,先以正兵合战(会战),再投入预备部决胜。

战势不过奇正,奇正之变,不可胜穷也,故善出奇者,无穷如天地,不竭如江河”战斗的方法就是奇正,没有别的,但奇正之间转换的可能性是无穷无尽的。奇正分兵是一个基本的战术原则,叫分战法。不管多少兵都要分,有几十万大军要分,一个班攻一个山头也要分。要善于运用奇正变化。(==投资资产配置,或者产品用户体验也是这样==)

小结,我们通过“以正合,以奇胜”学习到分战法的战术原则,要始终坚持原则,原则是用来坚持的,不是用来放弃的。

第二讲,讲用势和造势。

团队强去不强,责任在领导,领导就是要造势,势成之后,用人干事如水到渠成。

凡治众如治寡,分数是也。斗众如斗寡,形名是也。”率领大部队像率领一个班一样轻松,靠的是组织编制。分数就是编制。挥百万雄兵,靠的是形名。形名是指挥系统,形,视觉和名,听觉的指挥符合。

善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势。”==善战的将领,靠势不靠人,关键是形成势。制造什么样的形势,人就会有什么样的表现。==

任势者,其战人也,如转木石。木石之性,安则静,危则动,方则止,圆则行。” 善于任势的将领,指挥部队作战就象转动木头和石头。木石的性情是处于平坦地势上就静止不动,处于陡峭的斜坡上就滚动,方形容易静止,圆形容易滚动。

三种兵势:气势、地势、因势:

气势+地形+作战时机

《兵势篇》最后一句,“故善战人之势,如转圆石于千仞之山者,势也。” 势,就是在一千仞高山上,推下来一颗圆石,谁能挡得住?


第六篇 虚实篇

第一讲,虚实的价值观,

虚实价值观三原则

  1. 以实击虚

  2. 敌人有实有虚,我也有实有虚。我怎么想办法把虚藏起来,让我的实来面对敌人的虚;通过调动敌人让敌人虚。

  3. 如何做到实呢?就是以虚来换。通过把我的一些地方放弃让他虚,然后把资源调到实的地方来加强,让加强的地方得以实现。不可能都做实。“备后则前寡,备左则右寡,备右则左寡,无所不备,则无所不寡。

虚实就是放弃的智慧

西贝莜面村第三代店300平33道菜单,放弃3000平100多道菜,换来的是“闭着眼睛点,道道都好吃”和快速翻台。

汉庭从“睡好觉,洗好澡,上好网”到“爱干净,住汉庭”

==你如果什么都想要,你就什么都得不到==。这就是虚实篇给我们的智慧,只能要一样。

做商业战略重心的选择时,有策略地做“虚”,能保证最重要的实。

第二讲,虚实的方法论

  • 第一个方法,“致人而不致于人”,致人就是我调动别人,而不要被别人调动,要以我为主,以他为客。

  • 第二个方法,我专而敌分。我很集中,他很分散。

对敌人我是先摆好战场让他来。让他来的方法有两个,一个是利益引诱他来;第二是让他不来比来有更大的祸害,他不得不来。eg:围魏救赵。

所以讲虚实的道理,你面对一个战局的时候,你都要判断这个战局里面那个地方是实,那个地方是虚。克劳塞维茨说过:“++任何一个战略都有它的战略重心,所以我们在制定战略的时候,最重要的就是要找到这个战略重心。++”

什么叫战略重心?比如敌人有四支部队分别在四个地方,你不能把你当军队分成四份,挨个把每一个都消灭。你要把全部部队集中起来,找到这四个哪个是关键,把这个关键打下来,剩下的三个就投降了。

==战略重心的理论推进得更具体,就叫做决胜点。== 你要找到这个决胜点,然后投入全部兵力压垮这个决胜点。这个决胜点被压垮了,整个就解决了。

==我们在经营里面也是这样,我要把全部的精力都投入到怎么把产品和服务做好。==

客人自己会来,这就是致人。如果我不把自己的产品和服务做好,而是把精力消耗到天天去找客户上门就是致于人。

儒家“近悦远来”的思想。对我们的经营,对我们的客户,我们要通过把自己的产品和服务做实,让他自己想来。而不能把精力花在天天找风口上。你找不到风口,反而会掉到沟里。

==炒股也是一样,不要想着天天找热点,跟风,要做实自己对宏观走势的判断,对板块的长期判断,做长期的选择。==


第七篇 军争篇

战场上冲上去争分为两段:第一段是冲上去,第二段是争。怎么冲上去,就是行军。战争之前是什么?是等待。是“先胜而后战”。孙子兵法第一至第四篇一直讲等待。军事行动里,第一重要的是等待;第二重要的就是行军。

第一讲,主要讲行军的原理。

故迂其途,而诱之以利,后人发,先人至,此知迂直之计者也。故军争为利,军争为危。举军而争利,则不及;委军而争利则辎重捐。”通过行军,调动敌人,主动选择时间、地点来争。

军争之难者,以迂为直,以患为利。在两者之间不是直线最短,表面上迂回的道路,实际往往更有利。

第二讲,讲争。争什么?争一口气,就是士气。

治气,治的是心、气、力。

  • 第一个是治己之气,把我的士气治得高高的;

  • 第二个是治敌之气,把敌人士气搞得低低的。

故三军可以夺气,将军可以夺心”,把敌人的气给打下去,把将的心给夺了,他就不行了。

朝气锐,昼气惰,暮气归。故善用兵者,避其锐气,击其惰归,此治气者也。”兵法不是讲要穷寇莫追吗?孙子兵法讲的是“穷寇勿迫”,你不要挡在他前面,他现在要回家,挡在前面他要跟你拼命,你要在后面追。所以是穷寇勿迫,马上要追。这也是林彪的三猛战术:猛冲、猛打、猛追。关键在于后面的猛追,不用汇报马上追。道理就在于治气。

生活中,治气跟不治气的人,能量能差一百倍。报告时的一声“大家好!”能抓住所有的注意力。只要老板学会打招呼,公司业绩就能增长。


第八篇 九变篇

这一篇主要讲战场上的变化和变通,强调你要能根据现场的情况进行变通。

但首先要秉持两个理念,

  • 第一,不要指望你能变通。你什么都能变通的话,就可以不用学兵法了。

  • 第二,要以不变应万变。我们要始终抓住战略重心,始终服务于最终目的。

圮地无舍,衢地合交,绝地无留,围地则谋,死地则战”。

圮(pǐ)地,水网、湿地、沼泽,不要扎营。

衢地,要结交外援。

绝地,没有水源,草料等不毛之地,不要停留,赶紧走。

围地是四面都是险要,要预设奇谋,让敌人伤不到我,而我能给敌人布个口袋。

死地,要坚决奋战,即战则生。

李广与程不识

李广很随意,不是正规部队的做法,缺乏正式管理,所以他带不了大部队,只能带兄弟连。

程不识,一辈子几乎没打过什么败仗,也几乎没打过什么仗,就是因为他太严谨了。编制一级级管理指挥,安营扎寨很有章法,营防如铁通,宿营有警戒,敌人攻不进了。行军前有斥候,后有后卫。从来没让匈奴占过便宜,匈奴一听是程不识的部队,就根本不往这来。

在《资治通鉴》里,司马光这样评论程不识和李广,他说:学习程不识就算不能立功,也能立于不败;而学习李广,很少有不败亡的,因为你不是李广,你学会了他的吊儿郎当,但是你没有他的天才。

==所以,九变的关键还在于你能够提前计划,一切按原则按规矩来办。== 不要寄望于小概率事件。要有计划,按程序办事,以不变应万变。

个人感悟:投资的程序建立:决策,对策

第二讲,战场上的五个不为。

“途有所不由,军有所不击,城有所不攻,地有所不争,君命有所不受。”

其实就是要不忘初心,聚焦于战略重心,抓住主要矛盾。

英国富勒《战争指导》里讲了两个核心的战略原则:

  • 第一个原则,你要尽量把敌方权力的重量归并成几个极少数的重心,如果能合并成一个则更好。一言以蔽之,无论敌方还是我方都要尽可能地做最大的集中,把我方所有力量集中,然后攻打一个我选择的敌方战略重心。

  • 第二个原则,要迅速地行动,如果没有足够的理由,不允许做一切延迟和迂回的行动。要瞄准战略重心和主要目标,迅速行动,一战而定,不要打第二仗。

eg:朱棣不打河北、山东,直取南京。

第三讲,将有五危。

  1. 必死可杀也。如果你不怕死,那你就会蛮干,不顾危险执意而为,最后真的会死。

  2. 必生可虏也。如果你特别怕死,那你就没有血性和斗志,你就只能做俘虏了。

  3. 忿速可辱也。刚急易怒,可以激将法。

  4. 廉洁可辱也。爱惜名声,可辱也。

  5. 爱民可烦也。如果你珍爱人民,就会被搞得很烦。

所以,像刘邦这样的人,不必生也不必死,不忿速不廉洁也不爱民,这叫人至贱则无敌

总结九变篇。

  • 第一,不要指望小概率事件,不要指望自己能够随机应变。最好是一切事情都有计划,有程序,不要有变,不要生变。

  • 第二,我们做任何一件事情都要找到它的战略重心,抓住重心和主要矛盾,最好把这个重心再缩小为一个决胜点,在一个点上,集中所有资源去击碎这一个点,而且动作一定要少,要一战而定。你要注意减少自己的动作,因为动作越多,成本就越大,变数就越多,那真是会有九变。我们不要九变,我们要不变。

  • 第三,记住始终服务于最终目的,在理想上要不忘初心,在战略上要不忘本谋,在做人和价值观上要本分。


第九篇 行军篇

第一讲,行军宿营的战术守则。

讲山地、河流、平原、沼泽四种地形行军和宿营的注意事项,又讲了六种有害的绝地:绝涧(深沟且水量很大)、天井、天牢、天罗(草木深密,灌木重生,刀枪棍箭施展不开)、天陷(地势低洼,道路泥泞,车马都过不去)、天隙(一线天)。

上雨,水沫,欲涉者,待其定也。”看到河水浑浊且水面有泡沫,说明上游下了大雨,一会可能会暴涨。

第二讲,侦察兵的32条行动法则。

一共讲了32情况的敌情侦查法,可以分为:

  • 一是与地形有关的;

  • 二是与草木动静和鸟兽活动有关的;

  • 三是与车辙、马迹和人踪有关的;

  • 四是与敌人行动迹象有关的;

  • 五是与敌方的体力、心理和人际关系有关的。

“敌近而静者,恃其险也;远而挑战者,欲人之进也;其所居易者,利也;众树动者,来也;众草多障者,疑也;鸟起者,伏也;兽骇者,覆也;尘高而锐者,车来也;卑而广者,徒来也;散而条达者,樵采也;少而往来者,营军也;辞卑而备者,进也;辞强而进驱者,退也;轻车先出居其侧者,陈也;无约而请和者,谋也;奔走而陈兵者,期也;半进半退者,诱也;杖而立者,饥也;汲而先饮者,渴也;见利而不进者,劳也;鸟集者,虚也;夜呼者,恐也;军扰者,将不重也;旌旗动者,乱也;吏怒者,倦也;杀马肉食者,军无粮也;悬釜不返其舍者,穷寇也;谆谆翕翕(xī),徐与人言者,失众也;数赏者,窘也;数罚者,困也;先暴而后畏其众者,不精之至也;来委谢者,欲休息也。兵怒而相迎,久而不合,又不相去,必谨察之。”

对侦察兵有两点要求:

一、要抓住重要细节;二要发现迹象背后的形势变化。

第三讲,谈养兵之道。

兵非益多也,惟无武进,足以并力,料敌,取人而已”兵不是越多越好,而在于不要盲目冒进,要能够团结一致,判明敌情,选人用人而已。

选拔人才的两大要素:

  1. 兵不在多,关键是要和你的管理能力与管理半径相匹配。

  2. 不要指望友军,一定要用自己养的亲兵;也不要指望猎头买来的人能担当大任,一定要用自己长期培养的人,所以你要有耐性。

  3. 上下级、夫妻之间,要相互“驯养”,驯养的本质就在于爱与责任,就是彼此相互心里都很踏实,是完全的信任。

  4. 一定要在相互亲近和完全信任之后才可以处罚,否则你的处罚会让他不服。反过来,如果已经亲近信任了之后,你又不能处罚,那也会把他宠坏。


第十篇 地形篇

第一讲,六种地形,通形、挂形、支形、隘形、险形和远形的战术要点。

  1. 明确在《孙子兵法》的战术层面,地形是所有要素的重中之重。

  2. 现场有神灵,一切答案在现场。只有到了现场,你才能知道在什么地方该怎么用兵。丰田生产方式有一个“三现主义”——现场,现物,现实。

  3. 战争中,永远要我摆好战场等你来打,而你摆的战场我绝对不去。

第二讲,讲六大败局,走、驰、陷、崩、乱、北。讲到“”,特别强调部队选锋军的建设。一定要有选锋,他们是团队中的精锐部队,他们用来探索新问题,解决重要问题,是战斗决胜的关键力量。

凡兵有走者、有驰者、有陷者、有崩者、有乱者、有北者。凡此六者,非天地之灾,将之过也。夫势均,以一击十,曰走;卒强吏弱,曰驰;吏强卒弱,曰陷;大吏怒而不服,遇敌怼而自战,将不知其能,曰崩;将弱不严,教道不明,吏卒无常,陈兵纵横,曰乱;将不能料敌,以少合众,以弱击强,兵无选锋,曰北。凡此六者,败之道也,将之至任,不可不察也。

第三讲,讲将领的职业道德准则

答案就一句话“进不求名,退不避罪,唯人是保,利合于主,国之宝也。

不赢追求自己的名声而贸然进攻或前进;该撤退就撤退,不会因为会被国君问罪而不退;保护百姓的利益,一切以符合主君的利益为标准。要求将领完全无我,不能考虑自己的利益。

但是主君利益和人民的利益也是很微妙的,往往不完全相同。

小结:职场人的四条职业准则:不求名,不怕担责任,维护公司利益,符合社会利益。职场人在公司工作的时候,你不应该考虑能不能拿奖金或什么时候升职。你应该考虑的就是:努力工作,等待被开除。

第四讲,知己知彼知地形

  • 第一,你要了解你自己

  • 第二,你要了解顾客,千万不要被竞争对手带着跑

  • 第三,除此之外,你要知地形,也就是要了解销售的场景和顾客使用的场景。

看待事物要有三双眼睛:

  1. 鹰的眼睛,高高在上,看透全局;

  2. 兔子的眼睛,伏近地面,看清细节;

  3. 树的眼睛,一直在那里,看到整个时间轴,看全事态的演进。

第五讲,《地形篇》最后一讲,驭下之道

主要有三:

  1. 第一是爱,是你对下属深深的爱;

  2. 第二是你与下属同甘共苦,要同吃同住同劳动;

  3. 第三,与爱相反,是可怕。你要非常的可怕,要让他们非常怕你。

带兵的关键在于自己,管理的关键也在于管自己,只要你自己愿意来了,大家自然就都跟来了;你自己都不愿意来,你肯定是管不住别人的。

爱下属要讲究方法和规矩

厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治,譬若骄子,不可用也。

士卒可下,而不可骄。”你可以平易近人和礼贤下士,但是你不能骄纵他;恩以养士谦和待人,这叫“可下”;制之以法,用严格的法令来管理他,这叫“不可骄”。

李世民的大将李靖说“畏我者不畏敌,畏敌者不畏我。”你作为一个将领,一定要让你的士兵怕你,怕到什么程度呢?要怕到比敌人还可怕。

恩不可以专用,罚不可以独行”只有恩或只有罚都不行,只有恩,则骄,只有罚则士兵跟你不亲,所以说王者之兵,是德行相参,恩威并行。


第十一篇 九地篇

孙子曰:用兵之法,有散地,有轻地,有争地,有交地,有衢地,有重地,有泛地,有围地,有死地。

诸侯自战其地者,为散地;入人之地不深者,为轻地;我得亦利,彼得亦利者,为争地;我可以往,彼可以来者,为交地;诸侯之地三属,先至而得天下众者,为衢地;入人之地深,背城邑多者,为重地;山林、险阻、沮泽,凡难行之道者,为泛地;所由入者隘,所从归者迂,彼寡可以击吾之众者,为围地;疾战则存,不疾战则亡者,为死地。

是故散地则无战,轻地则无止,争地则无攻,交地则无绝,衢地则合交,重地则掠,泛地则行,围地则谋,死地则战。古之善用兵者,能使敌人前后不相及,众寡不相恃,贵贱不相救,上下不相收,卒离而不集,兵合而不齐。


第十二篇 火攻篇

火攻的五大对象:火人、火积、火辎、火库、火队。 这里火做动词用。

人是军队。积是器材和粮草,孙子曰:军无委积则亡。辎是辎重,库是仓库,里面有器械钱粮。火队就是少了敌人的对仗兵器。

火攻的八大工具:火箭、火镰、火杏、火兵、火兽、火禽、火盗、火弩。

火杏就是火鸟,抓了鸟,然后把艾草点燃放在一个杏核里面,再把杏核栓在鸟身上,最后放飞它。鸟就会飞回城里屋檐下的鸟窝里,等到杏核烧破了,火种就出来了,把房子点燃,把城也烧了。火兽也是把艾草绑在野猪麋鹿脖子上,然后撵到敌营里面去。

火盗就是派进敌营去放火的奸细。

火攻要看日子,纵火的条件也要齐备,要有引火之物,天气要干燥,风向还要对我有利。

火攻在古代非常重要,《三国演义》里著名的火攻,诸葛亮加入刘备的第一仗就是火烧博望坡。奠定三分天下形势的火烧赤壁。诸葛亮折寿的火烧藤甲兵。以及刘备的最后一战,被陆逊火烧连营。


第十三篇 用间篇

第一讲,由用间引出的用钱观

孙子曰:凡兴师十万,出征千里,百姓之费,公家之奉,日费千金,内外骚动,怠于道路,不得操事者,七十万家。相守数年,以争一日之胜,而爱爵禄百金,不知敌之情者,不仁之至也,非民之将也,非主之佐也,非胜之主也。

战争相持数年,劳民伤财,就是为了决胜于一旦,如果吝惜爵禄和金钱,不肯用来重用间谍,以致因为不能掌握敌情而导致失败,那就是不仁到极点了。这种人不配作军队的统帅,算不上国家的辅佐,也不是胜利的主宰。

刘邦的天下就是花钱买来的,要舍得花钱,才能有更大的收获。

花钱的四大错误心态:

心态一、有一种人大钱花习惯了不知不觉,小钱是预算外的就心疼得不行。

心态二、算别人的账,不算自己的账

老是算别人如果得了利,自己心里就不服气不平衡,宁愿自己吃亏也让对方占便宜。有很多老板多觉得你跟着我,我培养了你就是最大的赏赐,你还要什么别的利益啊?

华杉的药方:你给别人钱不是给对方定价,而是给自己定价。你需要给他很多钱不是因为他身价高,是因为你的身价高;不是因为他值钱,而是因为你值钱。

就像很多大公司10亿美金收购初创公司,是因为今天你不收购他,明天他可能成为你的竞争对手,进而颠覆你的市场,所以你这10亿美金其实是便宜的。

心态三、担心投资失败。

有人说,我怎么知道给他的钱是对的呢?万一我给了钱他却没回报给我价值,怎么办呢?

华杉的药方:放宽心态,不成功是必然的,成功是偶然的。如果我们花的每一笔钱,每一件事都一定能赚回来,那世界不是太简单了吗?

你收买了敌人最后,还会有各种情况。你收购了初创公司,也不一定经营得怎么样。就像雅虎当年收购的很多互联网创业公司,都没怎么样啦。

==但生活就是这样,生活就是会发生各种各样的事。有的时候,花钱只是创造了一些可能性,或排除掉另一些可能性,从来就不能百分百地保证成功。==

心态四、一定要把钱花在刀刃上。

如果你想要每一分钱都花在刀刃上,拿一个刀刃去对另外一个刀刃,那你永远都对不上。

华杉药方: 多花冤枉钱,就是把钱花在刀刃上的唯一方法。只有你花钱的面足够宽,你才能够提高覆盖这个刀刃的概率。

第二讲,间谍的五种用法

因间、内间、反间、死间和生间

因间,因其乡人而用之。 他是本地人。

内间,因其官人而用之。 他是敌国当官的。有七种人可以发展为内间。

“敌之官人,有闲而失职者。有过而被刑者。” 受过处罚,仕途收影响的官员。

“有宠癖而贪财者。” 有特殊爱好又贪财的官员。

“有屈而在下位者。有不得任使者。” 有对自己地位不满,不得志不得重用的人。

“有欲因败丧而展己之才能者。” 希望自己这方失败,自己才有发展机会的人。

“有翻覆变诈,常持两端之心者。” 反复无常,养不家的人。

孙子曰,凡军之所欲击,城之所欲攻,人之所欲杀,必先知其守将、左右、谒者、门者、舍人之姓名,令吾间必索知之。 领导身边人要注意啊。

最后,生间和死间,就是可以活着回来的间谍,和用他的死来换取胜利的间谍。

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