今天突然接到通知，工作安排要调去市场，说是工作安排，实际上在目前市场下滑和即将开始税务征收社保的大环境下，公司变相的优化人力，所以我这个一直被新领导看不惯的人，自然被第一波优化。
刚接到通知我是很震惊的，因为做事踏实、能干，大部分同事包括总监都很认可我，因为是被告知，我还是冷静的表达了我要考虑，我需要再和人资及市场接收方领导了解具体情况再决定。
接下来去确定了消息，属实，确定的过程中我也冷静回顾了下进入这家公司工作一年的情况，当时来是朋友推荐的，她了解我的一切，坦白说一是她需要人帮她，二是我备孕提供我一个相对比较安逸的平台，就来了，但这一年，我基本是处于文案撰写、组织主管培训一些工作，上半年生病手术住院前后三个月也没有做太多工作，后又换了个领导一直看不惯我，回想了下看不惯我一是她不认可前领导的方式也带着不认可我，二更多其实也是我一直没有带给她她所想要的东西，深入想想，因为备孕、生病等一系列事情，我似乎真的没有像以往对待工作那样的认真和投入，而更核心的是，我没有带来价值!
想到这，打了个冷颤，事实很清晰，如果一个人没有给企业带来价值，那，当然被优化!
其实，一切的原点还是在自己!
意识到这层，更深的我意识到自己一直在红色性格的过当中，我始终在一种不良的情绪的漩涡中徘徊，少了做事情，少了价值体现，其实我能干很多很多事的，关于工作我有很多有价值的想法，而这一年来，我都沉浸在领导让我干嘛我就干嘛的一种“混”的状态中，从未积极去表现过自己其实还能干很多，有时候一有好的主意，一想又得花精力去操持，我又没打算在这里长干，只不过过渡而已，能少干就少干，天呐～我居然也这样混了，四年前还教导下属说要培养核心竞争力，而不是混日子，小心哪天日子混了你......
天呐，我现在岂不真是日子混了我了么？
又一个冷颤，我一直沉浸在自己的感受里，没有行动力，给别人印象就是温婉细腻，内向不爱表达，做事踏实但看不出价值，天呐，我怎么?我居然?
感恩的是这一年，修炼的可以有个平静的心情看问题，虽然懊恼也对自己痛心，但既然意识到了，还是往前看吧，静下心思考了下自己能干什么，静下心和市场的领导、人资沟通了我的职业发展方向、优势及诉求，希望可以尊重我并给予匹配的岗位和机会，所幸，沟通结果还算满意。
事情总有因果，这些心里的念头总结下来真的吓自己一跳，我还停留在自己很优越的那个时候，其实已经2年多了，当初半年可以晋升，而今我却丢掉了很多宝贵的东西，这里面，有自己一直念的追求和不懈，警醒了这个，很痛啊～
痛则不通，中医这么说，心理上应该也是一样的吧～没有舒畅到自己的需求和欲望，也并未充分体现自己的优势，很多都不通，结果也不好～心里痛呢～
该打破自己的屏障，跳出来了!我那么优秀，干嘛要藏着掖着，不干!
