从架构的本质，软件工程，架构师职责，成长路径等方面，介绍什么是架构，架构流程以及架构师职责和成长规划。
本篇主题
一、什么是架构
二、项目中的角色
三、架构师职责和工作内容
四、架构工作流
五、架构师成长路径
六、架构能力模型
七、扩展知识
八、本章总结
一、什么是架构
架构是系统的蓝图，描述了系统的结构和关键决策。包含系统的功能和非功能性需求，如何实现的，系统与子系统是如何划分的，系统之间如何通信的，系统功能如何设计的和交互的。
包含重要的架构决策，系统组成，功能设计，技术选型，成本分析等
架构的基础是设计满足客户需求的系统，其中包含功能性，非功能性以及质量和约束。
二、项目中的角色
客户：为系统开发买单的人，关注系统的业务价值。
用户：使用系统的人，关注是否满足功能需求，提升效率和易用性等。
项目经理：负责项目管理，组织，协调，沟通等管理工作。
需求分析师：负责需求相关工作，比如业务分析，需求获取，需求调研，需求管理，编写需求规格说明书等
系统架构师：负责整体的系统分析，架构规划，技术选型，核心功能需求和非功能性需求的架构设计。
系统设计师：在架构模型的基础上，进行核心功能和非核心功能的详细设计。
开发人员：根据架构设计和详细设计完成编码和单元测试，达到提测标准。
测试人员：验证开发功能是否满足需求，比如进行功能测试，集成测试，性能测试，压力测试，安全性测试，回归测试等。
运维人员：负责部署环境搭建，部署和日常维护。
三、架构师职责和工作内容
架构师在项目中起到承上启下的作用。建议参与到系统建设过程的全流程中。
架构师的职责如下：
1）支持售前或需求阶段，提供概念架构或技术咨询；
2）系统分析，架构设计，技术选型，产出架构解决方案；
3）指导项目团队成员，按照架构设计完成，开发，测试和发布；
4）开发或设计开发框架，制定编码／编程规范，设计架构原型，验证架构原型；
5）组织技术或架构培训，把握技术／架构方向；
6）方案平衡（实现与成本），干系人沟通，技术风险管理，技术领袖等；
按照项目阶段，简述工作内容，如下：
售前阶段，给予商务支持，提供系统解决方案和架构咨询。
需求阶段，与需求分析师一起，参与需求沟通，协助完成技术／业务咨询和需求模型。（好的架构师同时是业务专家）
架构阶段：进行系统分析和设计，进行系统抽象，设计系统模型，进行技术原型，开发架构原型等
设计阶段：指导设计人员完成详细设计；
开发阶段：指导开发人员按设计实现，解决技术难题。
测试阶段：指导测试人员测试工作，特别是非功能需求的测试。
发布阶段：指导部署人员按照部署架构进行部署，及时解答或反馈试运行期间的架构问题。
其他工作：技术选型，人员培训，技术指导
四、架构工作流程
架构工作流程是一个系统如何从需求，架构到实现的过程和方法。
良好的架构，需要架构师除具备技术和架构设计能力外，还要有良好（丰富）的业务知识。从软件工程角度，架构师除参与系统的架构设计阶段外，还需要参与需求分析阶段，开发，测试，发布，试运行阶段。
本节内容，从需求模型和解决方案模型，介绍架构工作的流程。
主要包括需求模型，架构模型，设计模型，解决方案模型，四个方面。
需求模型：参与需求分析和需求模型设计，提供技术建议或引导需求定义，提供解决方案指导。
主要参与者：需求分析师，业务分析师
辅助参与者：架构师，设计师
架构模型：根据需求模型，产出架构模型。
1）选择架构对象：关键流程，核心用例和非功能需求；
2）流程建模：梳理需求关键流程，分析业务对象，子系统，模块，设计出系统的交互流程；
3）领域建模：梳理业务流程中涉及的对象，子系统模块，划分子系统，模块，核心对象，通信机制，事务模型等
4）输出总体架构：根据领域模型和业务流程模型，结合组件架构，部署架构，通信机制，输出系统体架构方案。
5）架构验证：验证架构可用性，可以用评审或架构原型的方式，进行评审或实际测试验证。
主要参与者：架构师，架构委员会
辅助参与者：系统设计师，开发人员，测试人员
设计模型：在架构师指导下，根据系统架构，完成各子系统，模块，功能，接口的概要或详细设计。
主要参与者：系统设计师，高级工程师
辅助参与者：架构师
解决方案模型：架构模型，设计模型，架构原型等统一组成架构解决方案。
一个完整的系统架构应包括：整体架构，子系统，模块，功能概要或详细设计，通信机制，事务机制，接口定义（内部，外部），领域模型，业务流程，数据库设计，中间件，组件架构，部署架构等
系统架构解决方案标准
1）满足系统的功能和非功能性需求；
2）符合项目要求的规模和成本；
3）满足开发，测试和发布要求；
五、架构师成长路径
本质：学习，实践，总结，个人进步和能力成长的过程。欢迎喜欢学习PHP的小伙伴进群相互交流点击加群
