之前一个小伙伴和我说自己工作拼的死去活来,每天拜访客户,去谈合作,从没有懈怠过,可自己的收益依然不高,想放弃,再换一个工作。我问他有没有做过复盘总结,为什么同做一年的人能做的很好收益很高,你为啥不行。他沉默了。我想他陷入了低水平勤奋的怪圈,一直在奔跑,但不是向目的地跑,是原地转圈或者是相反的方向。这是非常可怕的。方法并不是最重要的,为什么做比怎么做更重要。
这里要说最近在看的一本书,古典的《跃迁》,这本书目前虽然还没有看完,而我对照书中的内容发现自己出的问题原点在哪里。也分享给小伙伴们共勉。停下来思考是非常有必要的。
1.低水平的勤奋
经常听一些小伙伴说我没有功劳也有苦劳吧,每天加班加点的工作,遇到困难必须克服,我做了那么多,为什么上司看不到我的努力不给升职加薪?
对,你是很努力,可是努力的不在点上。每次的任务目标是什么,你做的事情是不是在前往任务目标的路上,做完以后有没有反思过为什么结果会是这样?不要做很多只是感动自己的事。
2.目标对吗?
我们所有的的行动和方法是为了达成目标,目标就是为什么做,行动是怎么做,用为什么做引导怎么做。在上司布置任务时,要明确他给的任务要达成的目标是什么。
就像一些公司常做的宣传发单页活动,说每天要发多少张出去,很多人是会机械去发,不管是不是目标人群,见人就发。对,任务是发单页,可是为啥要发单页呢?目标是发出100张单页吗?No,目标是客户通过单页了解,最终购买服务产品。
3.专注的力量
镜头转回到开始的小伙伴,他很拼,不过还做两项兼职,精力分散的十分厉害,因为觉着现有的工作不够挣钱,想挣更多钱。我说可以放弃哪怕一个,这样做你的成本太高了。精力分散的厉害,什么都想要什么都做不到。
专注建立在明确目标的前提下,当我们抓着问题的中心点后,行动起来会事半功倍。
最后,希望小伙伴们能够走上人生事业“快车道”,实现跃迁,达成自己真正想要的人生目标!