最近天气很棒。
蓝天白云的，小的时候可以就天空写一篇800字作文，然而现在只能想到四个字。能力其实是在一定阶段积累，在不加以学习巩固的情况下极易退化的。
You must calm down and carry on. Life is tough and tough all the way, so just accept it and make yourself better, to struggle, to fight, to survive and win.
Pay more attention on figuring out the difficulties instead of grumbling and evasion.
以下来自摘抄，可能是我今天最大的收获吧，另及，今天的收获还应该包括把文章整完。。
她发现，在这家全球化公司里，越向上晋级，女性就越少。“很多领导力特质，的确女的没有。”比如，立刻去解决问题的能力—出现问题后，女性往往需要先花些时间去发泄情绪。“从这种角度讲，女性是有很明显的短处。”
一次在讨论某个问题时，李的发言一直在说各种问题，一个毕业于普林斯顿大学的项目经理听不下去了，当着一屋子人的面，他直接将白板笔递给她，说，一诺，写下你的解决方案。在另一场角色扮演的工作坊中，一位同事扮演销售主管，抱怨个不停。跟他搭档的另一个同事，将一只黑椅子放在他身后，摁他坐下，然后推他到屋子中间，“现在你在驾驶座，你来驱动。”
“女性是很不容易‘不要脸’的，因为女性太在乎自己了，非常容易自我怀疑……我们一方面期待被评判，一方面又特别害怕被评判。”在她看来，“不要脸”是一个境界，不再在意自己，在意的是事情能不能成，只要事情值得做，自己的姿势不好看没关系。一旦能突破了这个阶段，“慢慢地把你小女生的这些东西转换掉……你的女性的光环就显示出来了”。
“教育最核心的部分是对自我的认知。我希望教育培养的是一些内心充盈的孩子。”
她越来越能体会自我的渺小。“我们去做一件事情因为它是一件正确的事，那你自己就是一个工具，就是一个实现一件事的工具。”她将这种阶段总结为，“认知自我最终其实就是一个，所谓无我的境界。”
所谓的职业生涯，她说，一个阶段一个阶段，其实都是在经历这三个层次，第一个是自信，第二个是自知，第三个是自觉。“从小我到大我，再从大我到无我。”现在，她越来越能体会到女性特质有力的一面—包容、清澈、真实，“这其实是男性的弱点。”
“人就是这么一种动物，年轻的时候瞎着急，然后才慢慢找到自己。”
