2023年以来，区直机关党建工作认真贯彻落实区委党建工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真践行新时代党的建设总要求，区直机关工委坚持在谋划上靠前一步、落实上抓深一层，围绕一个核心、紧扣两个重点，强化三项举措，扎实推动浈江机关党建提质增效。
围绕一个总体工作思路，推动机关党建高质量发展。强化党建工作服务保障中心工作的导向。贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求，紧紧围绕“一个目标”“三大战略”“六大行动”“三大提升”工作安排，以打好制造业高质量发展攻坚战和“百县千镇万村高质量发展工程”攻坚战为牵引，深化模范机关创建，全面提高机关党建质量，不断提高凝聚力、向心力、战斗力，为浈江走好高质量发展之路作出应有贡献。
紧扣两个重点，锻造机关党组织坚强堡垒。一方面抓实“三层责任”，发挥好党组织战斗堡垒作用。浈江区直机关工委2023年印发了浈江区直单位抓机关党建工作责任清单，重点明确了党组（党委）、党组（党委）书记及党组（党委）成员，机关党委、机关党委书记及机关党委委员，党（总）支部、党（总）支部书记及党（总）支部委员三层责任，从而明确要求机关党建各级责任主体要增强主业意识，坚持从严治党意识坚持严肃责任不含糊。区直机关工委始终坚持“落实主体责任”与“实地分类指导”相结合，坚持严督实导、以导带督，如根据区直机关党建工作目标责任制考核安排，检查“三会一课”等开展情况，实地列席参加8个区直单位党组织组织生活会，进行针对性指导。另一方面提高履职本领，深化实施党员干部能力提升工程。举办2023年度区直机关党员发展对象、预备党员培训班，结合参训学员特点，有针对性地设计课程。培训课程涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪、现场教学和知识竞赛等内容，通过“看、听、写、考”等形式，帮助参训学员提高思想认识，端正入党动机，上好“入党第一课”。持续抓好“青年理论学习提升工程”，继续深入开展2023年“青年理论学习提升”工程活动，进一步引导青年党员干部坚定理想信念，凝聚发展共识，着力打造学习型机关，全面加强区直机关党的政治思想建设。
强化三项举措，确保机关党建工作务实高效。紧盯责任落实，统筹日常化考核、重点工作督查、党建述职评议、标准化党支部创建等工作情况。一是找准切入点，以考促优答好机关党建工作“考卷”。通过合理调整党建工作日常化考核实施细则，整体推动各机关党组织切实改变“完成任务、应付了事”的心态，从原来的“数量追赶”转变为“质量追赶”，促进基层党组织建设持续规范化和科学化。二是抓住突破点，组织区直机关党组织开展“四强四优”亮旗行动。探索创新工作载体，深化党建工作日常化考核的结果运用，每季度对党建日常化工作中成绩优异的党组织公开授予流动红旗，对落后的党组织授予激励黄旗，从而在机关各党支部和党员中初步形成学习先进、争当先进、比学赶超的良好风尚，以党建引领激发机关党组织的内生动力和创新力，引导区直机关党组织和广大党员在围绕中心服务大局中当主角、挑重担，更好地服务和助力浈江社会各项事业高质量发展。三是扭住发力点，持续深化构建党业融合工作机制。以机关创新创优竞赛等工作为载体，采用个别指导和集体指导相结合的方式，结合各部门工作特点对各党组织党建品牌进行多形式、多层次、多角度的精心培育，聚力打造具有各部门工作特点、生命力旺盛的创新创优竞赛作品，如区委组织部党支部、住建局党支部的作品《社区物业党建联建激活完整社区建设“源动力”》、农业农村局机关党委的作品《用“党建+N”调色盘项目 为乡村振兴增光添彩》等，充分展现了机关党员干部不断探索建设队伍、围绕中心、服务群众的新方法和新路径。
