01安规培训学习
发现yxh的培训方式具有拆书帮的影子，培训效果互动非常好。她的方法是从书中重点讲解个别段落内容，然后说我们实际工作中怎么怎么样，她曾经遇到的事件是怎么怎么样的，某某你们工作中遇到这样的工作吗？
首先我自己是希望在这次培训中学习到她的培训方法上的优点，所以我一开始是带有目的的，当她开始以这样的方式让大家能够互动起来，我可以跟身边同事共同探讨一个问题，我觉得我收获很大比那些只知道念PPT好太多了，例如下午换了一个培训员然后我就全程打哈欠并没太大收获。
sy，一直是我觉得集美貌与智慧的一个人，工作上风风火火敢说敢做。在昨天的培训中培训员给我们讲案例，讲到一些很简单也很低级的违章事故案例时，她听了，说了这么一句：人都会犯错，抓住大的违章来说就行了，每个人的时间都有限，抓重点。她能这么脱口而出这句话，一定是存在于她内心的已经成为她的风格的，我感觉到她不一般至少在思想上是跟其他人更高一层次的，当然她工作中也是相当优秀的。
02爱学习的人总能互相吸引 学习笔记被认可
昨天一块儿培训的有个师傅无意中看到我平时学习的笔记本，说要拿去拍照给女儿看，并表示我笔记做得很好——有重点，还有便签。说到便签便问我是怎么用的，A1A2是什么。我大致跟她说了一下，她表示要去网上搜一搜这个方法，同时跟我交流说她女儿的学习上可以怎么运用这个方法，我跟她解释。最后我说，叫你女儿来跟我学习吧，我教她。
开始拆书帮的方法有被人看到了，我开始将这个方法粗略的传授了给了别人。
A2今后要更主动将这个学习方法传授给更多人。
