提升人文素质以“孝”为先
【前言】
在中国五千年历史长河中,能称得上“ 黄金时代 ”的有汉朝的“文景之治”,唐朝的“贞观之治”、“开元盛世”和清朝的“康乾盛世”。其实在这其中,还一段历史不能被我们忘却,这就是北宋的“仁宗盛治”。
宋仁宗在位四十一年,他在位几十年,对下属宽厚以待,让百姓休养生息,使宋朝达到一个发展的顶峰。宋仁宗知人善用,因而在位时期名臣辈出,国家安定太平,经济繁荣,科学技术和文化得到了很大的发展。
在宋仁宗驾崩后,大宋朝野上下莫不哭号,举国哀痛。宋仁宗赵祯驾崩的讣告送到辽国后,“燕境之人无远近皆哭”。
“仁政”,一直是传统政治的最高理想,宋仁宗之前,没有一个帝王能以“仁”为谥号或冠以“仁”。而宋仁宗是当之无愧“ 仁 ”。
宋仁宗时期也是当之无愧的盛世中国,宋仁宗的为君之道、吕夷简,范仲淹、韩琦、富弼及夏竦等臣子的为臣之道,都是值得当下的中国来借鉴学习的。
【永远不要在情绪中沟通】
少年仁宗知生母事, 痛苦难当,连夜冲出宫门,飞马奔向皇陵,那里有他的生母李顺容在此奉先帝遗命守陵。正当守陵将领无法阻拦之时,帝师晏殊正飞奔而来。
一日为师终身为父,从小与皇帝相伴的情份亦是与众不同,孤独的少年皇帝最依赖的臣子,在皇帝的心中,晏殊亦师亦父。
晏殊深知此时,最好的处理方式就是大事化小、小事化了。赵祯狂怒,怨恨不平之际,却见晏殊神态轻松,寥寥数语,就让赵祯的情绪得到舒缓,一切还都在可控范围内。
永远不要在情绪中沟通问题。如果对方在激烈的情绪之中,沟通是无效的。此时必定要有一方作出让步,退一步海阔天空,以退为进。
跟情绪激动的人沟通,只有先共情,先同理, 表示我是理解你的。只有真诚去同理对方,理解对方,这才能建立良好沟通的基石。
“用慈悲去善解,用智慧去包容”,这是人生中受用一生的法宝,有了这个法宝,就没有不能包容的人,没有不能同理的事情。
在这里晏殊用了一个招数:情境转移。晏殊请求赵祯:“官家,可否移几步说话... ...切莫打扰了李顺容。”晏殊见赵祯情绪略舒缓,再动之以情,成功的将谈话的环境换到了更方便说话的小凉亭。
情境的转移也可以减轻赵祯的心理苦闷,悲伤的情绪,使其重新开始冷静的思考。
【晏殊第一课:何为天子之孝】
在剧集开始之时,赵祯正在写一幅字来抒发自己心中的思念生母之情。大宋以“仁孝治天下”,儒家讲究的是“自省”的功夫。“吾日三省吾身”,赵祯也时时在心中问自己孝顺吗?什么是天子之孝?
赵祯写的字正是《孝经》中《天子章第二》:爱亲者,不敢恶于人;敬亲者,不敢慢于人。爱敬尽于事亲,而德教加于百姓,刑于四海,盖天子之孝也。
在小凉亭里,赵祯反问晏殊:“朕身为天子,却无法对生母尽孝,还教化什么百姓?做什么仁爱之君?”
晏殊回答:“在孝经当中,这天子之孝并不完全同于庶人之孝。”
“天子之孝重在将德行教化施于黎民百姓,让天下百姓遵从效法。大娘娘鞠躬尽瘁,官家遵先帝遗训,随母临朝,习学朝政,这母慈之孝的画面,正是天下百姓最好的榜样。”;
“而娘娘诞育天子有功,天下百姓也为官家奉养着娘娘。”。
晏殊一边以涓涓细语,开导皇帝,做一个仁爱之君是天子之孝;一方面也告诉皇帝勿忘初心,您的梦想是做一代仁爱之君。尽孝与梦想是完美统一的,最终仁宗收下顺仁献上的经文回宫,出宫风波就此平息。
回到我们现在的中国,人心惟危,道心惟微。此时我们再来看下《孝经 庶人章第六》,何为平民百姓之孝.
【用天之道,分地之利。谨身节用,以养父母,此庶人之孝也。故自天子至于庶人,孝无终始,而患不及者,未之有也。】
普通老百姓配合天时地利,辛勤工作,丰衣足食,谨慎身心,不奢侈不浪费,诚心诚意去赡养父母。不管是天子还是百姓,人人皆是父母所生,孝顺父母,时时刻刻处处都应行孝,行孝之事一刻也不能等待。
常言道:“ 百年大计,教育为本 “,而大师兄认为”教育大计,素质为先“,而提升人文素质,则以孝为先。倘若中国人人皆为孝子,中国会不强大吗?但若中国人人都为”孝顺儿子“之孝子,则中国危矣!
【最有效的团队:目标一致,素位而行】
中国有句古话:“为山九仞,功亏一篑。”还有另外一句话叫:“求仁得仁,死得其所 ” 。
真宗,刘太后,顺容,用一辈子布的这个局,都只是为了自己的利益吗?先帝遗命:"官家继位,太后辅政,李顺容守皇陵。" 此时此刻,皇帝带顺容回宫,真是会是最好的选择吗?
顺容听到仪仗的声音,她作出了自己的选择。她请内侍把自己抄写的经文献给太后与皇帝,愿皇帝做一个仁爱之君,愿大宋风调雨顺,国泰民安。
因为顺容也是深深理解,三个人各归其位,是于国家,于宋室,于赵祯最好的安排。
真宗、刘娥、顺容以及赵祯,在现在看来,这是一个精英团队。这个团队的终极目标是:让大宋有名正言顺的君主,让政局稳定,让天下安宁,百姓安居乐业。
虽然团队首领真宗不在了,但是为了这个最高目标,刘太后刘娥鞠躬尽瘁,顺容一生不与皇帝相认,赵祯则被培养成为一个有梦想——做一代仁君的接班人。
也正是因为目标的高度一致,家国天下,以天下为家,没有因为个人利益、个人情绪的满足,而去做一些越权越位之举,而都是克己隐忍,素位而行。
而最终这一目标得到了完美的实现,这就是“仁宗盛治”。
什么是最好的团队?目标高度一致的团队。有使命的团队。不以个人利益为目标的团队。
团队的目标高度一致,团队成员围绕着实现目标的行为也高度一致,素位而行,各安其位,做好自己的本职工作。做好自己的事,不管别人的事,别管老天爷的事。做好自己的本份,就可以了。
在团队中,做好自己的工作;
在家庭中,尽好自己的义务;
在生命中,承担好自己该承担的责任;
每一个中国人都做到这些,
则会拥有自己的事业,
拥有自己幸福的家庭,
拥有最丰盛的生命,
拥有最伟大的国家。
这就是我们的中国梦,
这就是第四个黄金时代!